“这次总不能核掉。”许知遥说。
林秋禾调出前一日记录。她曾把罗淑兰条目从“暂停”改成“等待本人确认”，周既明可能当天打开过共享表，但审计权限不允许她们反查他所有浏览动作。
“有可能的工作来源，没有直接触发证据。”林秋禾又涂一格蓝色，“不硬凑绿色，也不替你写神秘因果。”
许知遥盯着两格蓝。一个是东川私稿与会议改时，另一个是南屿确认与授权询问。它们确实靠得很近，也确实无法证明互相知道。
第四种解释更难放弃：“他不是对所有人都这样。”
林秋禾要求项目办公室只提供通用呼叫机制，不查看别人私人内容。固定周会前，负责人会给未确认成员逐人补电话；权限异常若无人接听，十分钟后转工作邮件；批次合并前的版本冲突会通知最近一次提交者。二十三通里，十二通属于固定会议或明确截止，五通对应她在共享系统里的操作，四通曾被她记得很近、实际相差一天以上，还有两通蓝色巧合。
“这只能证明机制，不证明他对别人语气是否一样。”许知遥仍不肯退。
“对。语气不在系统里。”林秋禾说，“所以别写一样，也别写唯一。没有证据的两边都不替你赢。”
许知遥仍提出一条：“他有时会先问我吃饭没有。”
林秋禾让她找原始语境。一次是她在档案馆楼梯间承认要立刻返工，时间已过六点；一次是权限批次连续处理七小时，项目工时显示未休息；还有一次发生在东槐里加班餐后，空腹咖啡已被同组记录为工作状态风险。关心可以是真实的，推断路径也都可见。
“可见不等于虚假。”许知遥说。
“当然。一个人根据工作信息关心你，也可以令你心动。”林秋禾把“体贴”放进感受栏，“问题是，你不能再从心动倒推出他知道你没说的学校。”
这次许知遥主动把箭头删掉。体贴留在左边，招生系统留在右边，中间没有证据线。
她们又补上未接与主动拨号。周既明有四通未接，之后都用工作邮件说明事项；许知遥主动拨过三次，全是权限或采访突发。没有哪一通因她没接就改动工资、署名或申请，也没有哪一通能进入外校招生页面。
系统管理员现场演示了数据边界。协同中心能看见逾期、批量下载、权限异常和共享表变更，普通文本编辑不会即时通知；高校招生系统由不同机构维护，没有接口。除非许知遥本人说，周既明无法从项目后台知道她在报哪所学校。
“能不能查他有没有从公开招生网页看日期？”许知遥问。
“不能证明一个人没看过公开网页。”管理员回答，“只能确认项目权限没给他这个答案。”
林秋禾把结论写成“不可证”，不是“虚假”。许知遥原先预备了反驳，看到这三个字反而沉默。若林秋禾直接判她错，她还可以为两次巧合辩护；不可证意味着感受可以留下，却不能被提拔为决策依据。
她可以保留两次蓝色巧合，却不能越过证据，把它们解释成某种只属于两个人的预告。" ["create_time"]=> string(10) "1788348962" }