“郑师傅，您带的徒弟里面，有几个能独立打出一套完整的家具？”
郑师傅沉默了一下。“不多。三五个。”
“学了几年？”
“短的五年，长的十年。”
“剩下那些学了三年四年还出不了徒的，卡在哪儿？是锯木锯不好，还是凿榫凿不准？”
郑师傅又沉默了。这次沉默的时间更长。他知道答案——那些出不了徒的学徒，不是每道工序都差，是有一两道工序过不了关。有人锯木锯了三年还是走不直墨线，有人凿榫凿了三年还是凿不到底，有人组装装了三年还是对不齐卯眼。但他们已经花了三年时间，再回去重新学那道工序，前面的三年就等于白费了。于是他们继续在木作里耗着，做最基础的杂活，月底领半份口粮，熬到年纪大了，就被拨到别的作坊去搬东西。
“郑师傅，我有个主意。您听一听，觉得行就试试，觉得不行就当我说了废话。”
“你说。”
“流水线试点期间，不把人焊死在工序上。备料、锯木、刨平、凿榫、组装——五道工序，每个学徒在每个工序上最多待两个月，两个月之后轮换下一道。这样两年下来，他把五道工序都轮过一遍，每道工序都练过——锯木锯不好的人，到了组装那块可能是一把好手；凿榫凿不准的人，到了备料那块眼力比谁都毒。”
郑师傅的眉头动了一下。凌越接着说：“轮岗期满之后，让各工序的匠长给每个学徒打评语，再结合学徒自己的意愿和成绩，确定他最适合哪个工序——然后固定下来，专门做那道工序。”
“你这个主意，”郑师傅慢慢地说，“我琢磨琢磨。”
凌越知道这就是他能得到的最好的回答了——郑师傅不是韩仲那种嘴硬心软的人，也不是何师傅那种嘴硬嘴更硬的人。他是一个真的会去想的人。他会把这件事从头到尾想一遍，把所有的利弊都想清楚，然后给出一个经过深思熟虑的结论。凌越需要做的就是等。
他等了四天。
第五天傍晚，凌越正在铁作里打磨一副新做的淬火钳——淬火槽旁边的旧钳子用了太久，钳口已经有些松了——阿木忽然从门口跑进来，说木作的郑师傅在外面找他。凌越放下锉刀，擦了擦手，走到门口。郑师傅站在铁作门口的规矩木板下面，手里拿着一卷竹简，脸上的表情跟凌越第一次见他时没什么两样——寡淡、沉稳、看不出情绪。
“凌工师，你那天说的轮岗，我想好了。流水线可以试，但我有三个条件。”
“您说。”
“第一，流水线上每一道工序的操作标准，要你来定。锯木怎么锯算合格，刨平怎么刨算达标，凿榫凿多深、凿多宽、卯眼的间隙留多少——这些标准要写下来，挂在木作门口，跟你们铁作那块木板一样。不能嘴上说说，要白纸黑字。”
“可以。”
“第二，轮岗期间，每个学徒在每个工序上必须待满两个月，不能提前调。如果有人在哪道工序上特别有天赋，两个月后可以提前固定，但不能在两个月内调——太短了，看不出来。”" ["create_time"]=> string(10) "1787072710" }