array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "46909983" ["articleid"]=> string(7) "6894896" ["chaptername"]=> string(7) "第6章" ["content"]=> string(4414) "变化:42 → 44。界面上的数字跳了一下,只涨了两个点。但林北觉得这比什么奖励都珍贵。他盯着那个“44”看了一会儿,正准备“闭眼”——如果他能在虚空中闭眼的话——的时候,界面又弹出了一行字:
系统隐藏规则·已解锁
说明:宿主每成功阻止绑定对象一次重大负面决策,或在绑定对象情绪值降至临界线前成功干预三次,即可获得一次‘重来10秒’机会。
‘重来10秒’:宿主可消耗此机会,将时间倒回至生前最后10秒,并按下‘暂停’键。
林北在虚空中愣住了,他读了三遍这行字,每一遍都让他的心跳——如果他有心跳的话——快几分,倒回生前最后10秒,按下暂停键,那他岂不是……
界面似乎感知到了他的想法,又弹出了一行字:请注意:‘重来10秒’不等同于‘复活’。按下暂停键后,宿主将获得10秒钟的额外意识活跃时间,期间可做出最后一次选择。
选择的内容,目前不可知。界面收起了提示,恢复了朴素的灰色。
林北在虚空中沉默了很久,他想起自己猝死前的最后十秒,他想起自己坐在工位上,电脑屏幕上的代码还没写完,美式凉了,眼睛睁不开了。他想拿起手机,给小鹿发最后一条消息,但手已经不听使唤了,最后十秒,他什么都来不及做。
如果再来一次——他会在那十秒里做什么?林北不知道,但他突然觉得,这个答案,可能比所有的闹钟加起来都重要。
第六章 PUA的第一刀
接下来的一周,林北见证了什么叫“温水煮青蛙”,李总的手段非常精准,他没有打骂小鹿,没有扣她工资,没有做任何违法违纪的事情。他只是每天给她布置超出能力范围的工作量,然后在她的方案里找出各种各样的问题,再用一种“我是为你好”的语气提出来。
“小鹿啊,这个方案思路还行,但细节太粗糙了。你要知道,广告这一行,细节决定成败。”
“你这个文案,说实话,有点学生气。不过没关系,慢慢来,谁不是从这一步过来的呢?”
“我年轻的时候,比你还拼。那时候我三天三夜没睡觉,做出一个方案,客户直接拍板。你们现在这些年轻人啊,就是太娇气了。”每一句话单独拎出来都没问题。甚至听起来还挺像那么回事——一个经验丰富的前辈在指点后辈,但组合在一起,效果就变了。
小鹿开始怀疑自己,“哥,你说我是不是真的不行?”第九天的晚上,她对着闹钟问,这是她这周第七次问这个问题了。
林北每次都想按闹钟,但他每次都忍住了。因为他发现了一个规律——小鹿问出这个问题的时候,情绪值并不会立刻下降。她只是需要一个人听她说,需要一个确认。但如果这个问题被重复问,而且一直得不到正面的反馈——不是闹钟敲出来的那几个简单的“滴”和“滴滴”,而是真正的、来自人的确认和鼓励——情绪值就会慢慢往下掉。
她需要的不只是闹钟,她需要的是一个人站在她面前,看着她的眼睛,认认真真地说:你没有不行,是你那个傻逼老板在PUA你,但林北给不了她这个,他只能在她情绪值掉到临界点之前,用那十秒钟,敲出一个又一个简短的密码。
“别怕。”“你可以。”“他是傻逼。”(这句话小鹿花了三秒钟才反应过来,然后笑出了声。)但这不够,远远不够。
系统提示:当前绑定对象情绪值:38/100。
界面上的数字在一天天往下掉。
第七章 闹钟救场
第十四天,小鹿已经连续加了七天班。每天都是十一二点才到家,第二天早上八点又要出门。她的黑眼圈越来越重,话越来越少,林北能从闹钟感知到的她的呼吸声判断出来——她在公司的厕所里哭过。不止一次。
这天晚上,她回来得特别晚。闹钟显示的时间是凌晨一点二十三分,她进门的时候几乎是撞进去的。包掉在地上,她没有捡。鞋踢在一边,也没有摆好,她走进房间,在书桌前坐下,对着闹钟发了一会儿呆,然后她拿起手机,打开了一份文件。" ["create_time"]=> string(10) "1777877991" }