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string(7) "第5章"
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string(2993) "轻人没介绍名字，全程坐在角落记笔记。
王浩先讲。
中规中矩，方案四平八稳。
技术顾问第二个。
PPT做得花哨，但核心架构有明显漏洞——分布式节点的容灾方案根本没考虑跨区域同步延迟。
我最后一个上。
没有PPT。
我直接打开了我写的技术文档，接了会议室的投影。
“锦城集团目前的供应链系统有三个核心痛点。第一，多仓库数据孤岛。第二，物流节点追踪延迟超过四小时。第三，季度需求预测准确率不到60%。”
刘峰抬头看了我一眼。
“这些数据你从哪来的？”
“你们去年公开的供应商大会演讲稿，加上你们官网技术博客里提到的架构图，能推出来。”
刘峰没说话，示意我继续。
“我的方案是搭建一套实时数据中台，核心用的是事件驱动架构加流式计算。物流追踪延迟可以压到15分钟以内。需求预测我引入了一个轻量级机器学习模型，根据历史数据测算，准确率能到85%以上。”
我把架构图展开。
那个戴眼镜的年轻人突然开口了。
“你这个流式计算层用的是什么框架？”
“Flink。但我做了二次封装，把窗口聚合和状态管理做了优化，具体方案在文档第七页。”
他翻到第七页，看了大概两分钟。
然后抬头看向刘峰。
刘峰点了一下头。
评审结束后，赵凯的技术顾问脸色不太好看。
赵凯在走廊上拦住刘峰。
“刘总，我们那个方案如果需要修改，随时可以——”
刘峰摆摆手。
“不用了，我们内部讨论一下。”
当天下午四点，锦城集团发来了正式邮件。
选中的方案是我的。
项目金额八百二十万，技术负责人指定陆辰。
周涛在群里发了消息：恭喜陆辰拿下锦城项目。
底下一片恭喜。
林婉没有在群里说话。
赵凯也没有。
但五分钟后，赵凯给我发了条微信。
“行啊陆辰，有两把刷子。不过一个项目而已，别太得意。”
我没回。
苏念在旁边看着我的手机屏幕。
“这人真烦。”
“不用管他。”
“可他肯定不会善罢甘休。”
“那就等着。”
第二天，岗位调整的事不了了之。
周涛跟我说，是赵德海主动撤回了调岗申请。
理由是“目前项目需要，不宜调动技术骨干”。
表面上是妥协。
实际上是打了赵凯的脸。
赵凯那几天见到我都绕着走。
但苏念说了一句话让我有点在意。
“赵凯的叔叔赵德海，不是个简单的人。他来这家公司之前，是另一家上市公司的副总裁。他到咱们公司才一年，但已经拉了好几个管理层站他那边了。”
“你什么意思？”
“我的意思是——他可能不只是想帮赵凯出气。”
我看着她。
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