array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "45369036" ["articleid"]=> string(7) "6666400" ["chaptername"]=> string(7) "第7章" ["content"]=> string(2256) ""他补充,"如果你担心影响工作,我们可以先不公开。等你觉得合适了,再告诉HR。我……我可以配合你的节奏。"
"你知道这像什么吗?"我说。
"什么?"
"像过度拟合。你在根据我的反馈调整你的策略,试图最大化我的满意度。但真实的你是什么样?"
他愣了一下,然后笑了。这次笑得很大声,以至于旁边唱歌的同事都停下来看他。
"真实的我是,"他说,"一个会在凌晨三点给陌生同事买咖啡的怪人。一个会把用户行为分析用在追女生上的nerd。一个……"他停顿了一下,"一个真的真的很喜欢你,所以愿意花六个月观察你,愿意等两周让你考虑,愿意配合你所有要求的,普通人。"
包厢里换了一首歌,是《小幸运》。有人在起哄,让单身的人合唱。周牧野看着我,伸出手:"所以,林知微,要试试吗?试用期三个月,不满意可以退货。"
我握住他的手。他的手掌很暖,有薄薄的茧,是长期敲键盘留下的。
"没有试用期,"我说,"但有个观察期。如果三个月内你表现不佳,我会启动退出机制。"
"成交。"
他笑了,然后做了一件我没想到的事:他在KTV包厢里,当着全组同事的面,亲了我的额头。
"这是定金,"他说,"表示我接受条款。"
同事们开始尖叫。我的脸烫得能煎鸡蛋。但我知道,我的模型终于收敛了。
输出结果:100%。
第五章:冷启动与热更新
恋爱初期的三个月,我们称之为"冷启动期"。
这个比喻来自推荐系统:新用户没有历史行为数据,系统不知道推荐什么,只能通过试探来收集偏好。我们也是如此。我不知道他喜欢睡哪一侧的床,他不知道我生气时习惯沉默还是爆发。我们在试探中学习,在碰撞中调整。
第一个冲突发生在第二周。我习惯周末独处,写代码或者看书。他习惯周末外出, hiking 或者探店。第一个周六,他兴致勃勃地计划去爬山,我说我想在家休息。
"你上周也是在家休息,"他说,"我们需要一些共同活动来建立 shared experience(共享经历)。"
" ["create_time"]=> string(10) "1773159934" }