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企划案进展的很顺利，但刚推行一周就发生了问题。
虽然企划案前期营销做得好，但他有一个致命的缺陷，那就是成本高，想要达成目标必须要投入大量资金。
开始公司进行成本评估的时候，组长力排众议说绝对能把企划案做好，但是等真正推行起来，才知道这份企划案要想做好，公司肯定要赔本。
还不是小钱，而是一大笔钱。
怪不得高老板当时签合约签的这么利索，感情在这埋雷呢。
“你不是说自己能做好吗，现在这搞得什么玩意？”老板怒吼。
“不就是赔点钱吗？大不了从我以前挣得钱中扣掉。”组长一副无所谓的态度。
老板被她这幅态度，气的说不出话。
“你真以为公司是你家，还从以前挣得前里抽出来，你想吃屎呢？还想做总监？你给我退回去从小组员做起，要不然你就给我滚。”
啪，烟灰缸与地板亲密接触，噼里啪啦的声音在空气中显得尤为刺耳。
一直以公司二把手自居的组长，让她退回去做组员，基本是不可能。
当天下午，组长就抱着自己的东西离开了公司，同时还带走了几个核心成员。
她让我走，我没走，我以公司离家近为由，拒绝和她跳槽到其它公司。
当时她还和我翻了脸，但你看我在乎吗？
我高兴还来不及。
组长这边刚走，还没过半个月事情出现问题。
大批客户反应，组长将自己的个人信息出卖到她跳槽的公司。
这简直是违反行业内幕的行为，怪不得组长走的如此干脆。
原来她将公司大批客户的资料以及喜好，都带到跳槽单位，给公司带来莫大损失。
现在老板已经正式向她提出起诉，以泄露公司机密为由。
这还不是最惨的，她将手里的客户资料交给对手公司后，还没干一个月，就被对方以莫须有的理由辞退。
说是工作能力不行，其实大家都知道，不就是觉得她靠不住吗？
一个能在走的时候，坑老东家的员工，谁敢要？
这家跳槽公司敢接受她，也就是图她手里那点资源，亏她还沾沾自喜，以为是自己的工作能力得到认可。
殊不知，行业里的人都在看她笑话。
组长现在到处找工作，但是没有一个公司敢要她。
她身上背着起诉，还背叛老东家，就算有些工作能力，但是谁又敢要她呢？
而组长离职之后，我快速接受她撂挑子的那几个企划案，进度跟进非常不错，老板目前已经把我提到代理组长位置，等手里这几个企划案完成，估计就能转正。
这几个企划案，我处理起来得心应手，原因很简单，这就是我自己做的。
全公司没有人比我更清楚，企划案到底应该如何推行，才能进一步提高效益。
后来，我早已成了这个行业的翘楚，而组长却被这个行业抛弃，回老家发展。
所以说职场上不要相信任何一个人，提升自己能力，不走歪门邪道，才是正途！
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