第三十四章 公私分明
游宴津的话，简单概括就是：许观月既懂技术，又是一名出色的产品经理，是眼下代表盛星去和威创达进行初步面谈探听对方真实核心需求的最佳人选。
巨大的机遇就这么毫无预兆地砸在了眼前。
许观月心跳不由得快了几分，她认真地思考了片刻，然后抬起眼眸，问出自以为关键的问题：“所以你刚刚的邀请，是以什么身份发出的？”
这个问题，似乎取悦了游宴津。
他忽然倾身向前，双臂撑在椅子靠背上，将她整个人圈在了他与沙发之间。
一如既往令人心悸的摄人气场笼罩下来，男人目光中甚至带上了若有似无的暧昧。
然而，他开口说的却是：“当然是你老板的名义。我的公私，可是分得很清的。”
那一本正经的口吻，配上他此刻极具侵略性的姿态，矛盾又充满了别样的张力。
许观月看着他近在咫尺的眼睛，忽然莞尔一笑。
工作中的许观月，可跟那个被家人压得喘不过气的她，完全不一样。
自信又兼具野心。
“好。”她干脆利落地应下，“那明天就麻烦游总把相关资料发给我了。”
如果能亲手拿下国内首屈一指的地标项目，那该是多有成就感的一件事。
光是想一想，就让她沉寂已久的血液开始沸腾。
“嗯。”游宴津应了一声，目光在她亮晶晶的眼眸上停留了数秒。
然后，就在许观月以为他会直起身子，继续谈论公事时，他却忽然将她拦腰抱了起来。
许观月有些哭笑不得：“我、我的糖水还没喝完呢！”
“那让芳姨明天再给你做。”游宴津抱着她，脚步没有丝毫停顿，径直朝着卧室的方向走去。
许观月被他这突如其来的举动弄得有些好笑，窝在他的怀里，故意用调侃的语气问道：“游总，我们不是说好了要公私分明的吗？”
游宴津不可置否地挑了挑眉。
他低头看了怀中的人儿一眼，意味深长。
“是。公的部分，刚才已经结束了。”
“现在是私人时间。我是你的先生。”
尽管游宴津的话语听起来很厉害，但行动上却称得上是大发慈悲，并没有过分折腾她，便放她沉沉睡去。
深沉的夜色中，游宴津看着她恬静安然的睡颜，眸中翻涌着。
直到今天，拥有了她，依然让他有一种不太真实的感觉。
这份不真实感，让他每次在亲密时都带着近.乎凶狠的力道，仿佛只有这样，才能让她清晰地感受到自己的存在，将自己的气息烙印进她的骨血之中。
他也清楚地知道，现在的许观月，对他更多的是在履行夫妻间的义务，看似柔软的心，实则包裹着坚硬的壁垒，没有太多属于妻子的感情可言。
但他不急。
他已经拥有了最名正言顺的身份，便也拥有与之匹配的足够耐心。
游宴津没有去盛星。
但一大早，他的助理便将文件发到了许观月的邮箱。
许观月默默地消化着屏幕上的信息。
仅仅是项目前期的公开资料，就足以看出威创达的要求比她以往接触过的任何项目都要严苛数倍。
技术壁垒、交付周期、后续服务......每一项都是S级的难度。
为了争分夺秒地吸收这些资料，许观月连午饭都顾不上出去吃，直接拉着方萍去了员工餐厅解决。
方萍看着她一边吃饭一边还在用手机查看文档的模样，忍不住问道：“怎么了这是？看你这架势，是接了什么新的项目吗？”
八字还没一撇呢。
许观月不想在事情未定之前暴露任何信息，便含糊地顺着她的话应了一声，“嗯，是。”
两人正说着，一阵说笑声由远及近。
许观月抬眸，便看到了被一群男同事簇拥着走进来的桑琳。
技术部的都是男员工，桑琳作为其中唯一的女性，像极了被众星拱月的女王，而她本人似乎也相当享受这种感觉，脸上挂着自信微笑。
她一眼就看到了角落里的许观月，眼神微闪，随即故意领着同事们，找了许观月旁边那张空桌坐下。
刚一落座，就有一位情商似乎不太高的男同事大声抱怨起来：“唉，产品部给的那些研发需求真是越来越离谱了！描述得那么模糊，对技术实现根本就是一窍不通！也不知道他们自己随便写几个字，会给我们后端带来多大的工作量！”
桑琳立刻接过话头，用热心又体贴的语气说：“是吗？那你等下把需求表拿给我看看。我是女孩子，心思可能细腻些，说不定可以帮你解读一下产品经理的真实意图。”
那男同事顿时像是看到了救星，感恩戴德地说：“好啊！桑琳你真是人美心善！那就拜托你了！”
听着这番对话，方萍不住背着他们翻了个白眼。
又过了一会儿，技术部的经理也端着餐盘走了过来，他看向桑琳，主动提起话题：“桑琳，威创达那个新地标项目，你们听说了吗？阵仗搞得很大，不知道游总这次会不会参与竞标。”
他随即意有所指地补充道：“不过我听说，那边的项目对接人要求极高，不仅要懂产品，技术能力也必须非常到位。我倒是觉得，桑琳你可以跟游总毛遂自荐一下。毕竟，你跟游总那么熟悉，而且你又是咱们部门难得的技术和沟通都没问题的全能型人才。”
技术部经理这番话，既是恭维也是试探，瞬间将餐桌上的所有目光都聚焦到了桑琳身上。
桑琳谦虚，轻轻摆了摆手说：“哪里，大家都很优秀，我只是尽我所能而已。”
她话锋一转，仿佛不经意般主动挑起了新的话头：“不过，前几天宴津哥倒是确实跟我提了一下这个项目。”
“不过你们也知道，我这个人最不喜欢搞特殊化了，任何工作都希望能够脚踏实地。所以，我当时就建议他，还是按照公司的正常流程，先去找产品那边对接。”
刚刚那个抱怨产品部的男同事立刻带着几分不屑地追问道：“让她们去对接？那如果在前期洽谈的时候，涉及到很高的技术要求，她们能听得懂吗？”
他自问自答，嘲讽毫不掩饰：“一群对技术一窍不通的，别说聊需求了，说不定连自己的电脑坏了都不知道该怎么修。”
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