array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "44861740" ["articleid"]=> string(7) "6592824" ["chaptername"]=> string(22) "第三十三章 邀请" ["content"]=> string(6439) "
第三十三章 邀请
游宴津见她如此专注,便也没有再打扰,深深地看了她一眼,转身回了客厅。
书房内,许观月很快就完成了电脑的组装和系统配置。
她打开梁昀芝发来的文件,仔细查看起来。
屏幕上密密麻麻的代码和数据飞速滚动,她的眉心微蹙,十指在键盘上灵巧地飞舞着。
经过一番细致的检查和比对,问题很快便浮出水面。
原来是许梦瑶那个项目所依赖的某个核心软件,在更新版本后,参数设置没有及时同步调整,导致其在许氏公司不同型号的电脑上运行时出现了不兼容的现象,造成了数据错误和系统崩溃。
这并不是什么技术上的大难题,更像是一个粗心大意导致的基础性错误。
许观月只花了一个多小时,便理清了逻辑,修正了参数,并做了兼容性测试。
确认无误后,她将处理好的文件打包,再次发了过去。
文件刚发送出去没多久,梁昀芝的电话便再次打了过来。
她的声音里带着明显的如释重负的喜悦:“哎呀,观月,真是太好了!问题解决了!多亏了你,不然梦瑶那个项目可能真要赔不少钱。那些工程师真是饭桶,连这点小问题都解决不了。”
许观月听着电话那头母亲的抱怨,心中的疲惫更甚。
她直言不讳地说:“妈,这种技术问题,请个专业的IT工程师配在公司,一个月也多花不了多少钱。我又不负责你们公司的技术,也不是每个技术问题都能处理。”
言下之意,是希望她们能正视问题,不要总把她当成免费的救火队员。
然而梁昀芝却不以为然,将一切都理所当然化的随意:“说什么见外话呢!一家人!请个技术人员一个月工资上万呢,我们这不是为了省钱嘛!”
许观心里清楚,所谓的省钱不过是她们堂而皇之利用她的借口。
甚至,连一句真正的谢谢和辛苦了,也不是许梦瑶本人亲自来说的。
她压下心中那股翻腾的不满,深吸一口气,没有再多说什么。
挂断电话后,她伸了懒腰,关上书房的灯,疲惫地走了出去。
她以为游宴津应该已经去睡了,毕竟已经过了午夜。
却不想客厅的灯还亮着,他正坐在沙发上似乎在等她。
茶几上,芳姨还特意准备了一碗冒着热气的糖水。
芳姨一见到她,立刻眉开眼笑地爆料起来:“可算忙完了!先生看您在书房里忙活,怕你累着,特意让我煮了这碗甜水给您暖暖身子。”
许观月接过甜水,温热的甜意顺着喉咙流淌下去,驱散了一身的寒意疲惫。
她抬眸看了游宴津一眼,他只是平静地看着她,眼底的关心却不言而喻。
她满足地眯了眯眼睛。
这时,游宴津忽然放下手中的书,目光落在她刚刚出来的书房方向。
他想起之前在公司时,曾无意中看过许观月提交的几份产品需求表。
那些需求表,不仅对用户体验的痛点分析得鞭辟入里,更重要的是,它们会将各种功能需求用一种极其清晰并且是技术部人员很容易看懂的形式展现出来。
当时他就觉得,许观月对技术逻辑的理解非常深入,才能写出那样省心的需求文档。
现在亲眼看到她组装专业电脑,并快速解决技术难题,更是印证了他的猜测。显然,许观月自身是具备极强的技术实力的。
他不由得好奇,看向许观月问道:“既然你是懂技术的,当初为什么不去盛星的技术部,反而去了产品部?”
许观月喝着甜水的手顿了顿。
她抬起手指,轻轻指了指自己的脸,语气里带着自嘲:“我倒是想。但是当初他们对外宣称的是技术部工作量大,经常昼夜颠倒,怕我一个女孩子跟着熬到秃头。”
这话表面上是关心,实则却是技术领域普遍存在的性别歧视。
许多公司会用各种委婉的理由,将女性排除在高强度的技术岗位之外。
但面对游宴津,许观月不想说得太过直白,更不想让他觉得自己像是在告状,所以只将原因轻描淡写地带过。
游宴津没有立即接话。
但许观月能感觉到,他听懂了她话语背后未曾言明的不甘。
温热的甜水已经见了底,暖意从胃里一直蔓延。
就在许观月以为这个话题已经结束时,游宴津却忽然抛出个让她始料未及的问题。
“那你想不想,跟我一起挑战一下威创达的那个项目?”
哐当一声轻响,是瓷勺碰到碗壁的声音。
许观月猛地放下手中的碗,不敢置信地瞪大了眼睛,定定地看着他:“你......你决定参与竞标了?”
威创达的那个新地标项目,是近半年来整个行业内都在瞩目的焦点,其体量之大技术要求之高,足以让很多实力不够的公司望而生畏,却又垂涎三尺。
盛星内部迟迟没有定论,许观月以为游宴津暂时不会考虑这个烫手山芋。
游宴津的脸上没有丝毫意外,反而流露出运筹帷幄的自信。
“竞标这种事,我既然决定要参加,想要的,就是十拿九稳的结果。”
他看着许观月眼中尚未褪去的震惊,继续解释道:“威创达的项目,其实在我还没完全收购盛星的时候,就有人跟我提过。仲明仪,你应该知道吧?他当初就极力撺掇我,想拉我一起入局。但我当时还没有完全掌控盛星,所以并不着急。”
“而且......”他话锋一转,点出了问题的关键,“威创达那边的项目负责人是技术出身,行事风格非常直接。如果我们只带着产品经理去跟他谈,很容易在技术细节上被对方牵着鼻子走,彻底失去主动权。反之,如果只派技术人员去......”
他停顿了一下,目光别有深意地落在许观月身上,“我看了盛星技术部那些员工的资料,技术能力是有的,但表达能力和商业思维都很欠缺。所以,在我看到你拥有足够的技术实力之后,就有了这个念头。”
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