array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43847552" ["articleid"]=> string(7) "6360531" ["chaptername"]=> string(8) "第22章" ["content"]=> string(2562) "丰厚的奖励,还会在全集团推广你们的模式;如果失败,你们团队可能会被拆分重组。”

“三倍难度?

三个月?”

林舟心里咯噔一下。

他知道,这是总部对他们的考验,也是对“高效摸鱼”模式的终极检验。

一旦失败,不仅他之前的努力付诸东流,团队成员也会受到牵连。

触发终极主线任务:带领团队完成集团年度重点攻坚项目,证明“高效摸鱼”模式的可行性。

奖励:技能点+15,现金50000元,解锁“终身摸鱼特权”(宿主可随时选择躺平,系统不再发布强制任务),团队成员每人获得现金20000元及晋升机会。

失败惩罚:系统解绑,宿主所有技能点、体质加成清零,团队拆分重组。

系统的声音响起,这次带着前所未有的凝重。

“终身摸鱼特权?”

林舟眼睛瞬间亮了。

这可是他梦寐以求的终极目标!

只要完成这个任务,他就能彻底实现躺平自由,再也不用被系统逼着内卷了。

但失败的惩罚也同样可怕,系统解绑,所有加成清零,这意味着他会变回那个平庸的底层咸鱼。

林舟深吸一口气,眼神变得无比坚定:“王总监,我们团队接下这个挑战!”

回到团队,林舟把总部的挑战和任务奖励、惩罚都告诉了大家。

团队成员们瞬间炸开了锅,有兴奋,有紧张,也有担忧。

小李皱着眉头说:“主管,三倍难度的项目,三个月时间也太紧张了吧?

就算我们效率高,恐怕也很难完成。”

小张也附和道:“是啊主管,万一失败了,我们团队就散了,这可怎么办?”

林舟看着大家焦虑的表情,笑了笑:“我知道这个任务很难,但大家别忘了,我们是‘高效摸鱼天团’,我们的优势就是用最高效的方式完成工作,用最轻松的心态应对挑战。

而且,只要完成任务,大家不仅能拿到丰厚的奖金,还能获得晋升机会,我也能实现终身摸鱼自由。

为了我们的目标,拼一把!”

说完,林舟打开电脑,借助系统3.0的“资源快速整合”和“团队协作辅助”功能,开始制定详细的项目计划。

系统不仅帮他整合了总部的所有相关资源,还根据每个团队成员的特长,重新优化了任务分工,甚至模拟出了项" ["create_time"]=> string(10) "1764907857" }