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string(7) "第9章"
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string(2596) "是咱们石泉村浴柜产业走向辉煌的好机会！
大家伙儿齐出力，互帮互助，一起把这个单子拿下来！”
张大哥提议：“我厂子做木工不错，可以负责柜体切割和基础组装。”
李老板说：“我家喷漆设备比较好，可以负责面漆和打磨。”
但很快，问题就来了，事情并没有王德旺想象的那么顺利。
“宏远公司要求高，你家喷漆的质量，能过关吗？”
有人质疑。
“柜体组装，各个厂子的标准都不一样，到时候怎么统一？”
“利润怎么分？
谁承担主要风险？
要是出了问题，谁来负责？”
“我出的设备多，得拿三成利润。”
“我厂里工人多，人工成本高，利润该向我倾斜。”
大家七嘴八舌的争吵着，王德旺试图用“情义”、“乡情”来协调，但涉及到真金白银的利益分配和严格的质量标准，情义就显得苍白无力了。
他甚至拍了桌子，疾言厉色地强调“大局为重”，但没有人买账。
最终，因为标准不一、利益分配难以协调、责任划分不清，这场由王德旺主导的“合作会议”不欢而散。
散会后，王德旺独自坐在空荡荡的院子里，看着地上散落的烟蒂，心里不是滋味。
他摸出手机，翻着以前组织村民一起种地、一起抗旱的照片，喃喃自语：“以前靠情义能成事，现在不行了 —— 不是情义轻了，是我没跟上大家想要‘明明白白赚钱、清清楚楚担责’的心思，没给大家指一条符合现在规矩的路，光喊口号有啥用？”
旧的路径，依靠人情维系的合作，在市场经济的严格考验面前，彻底失败了。
就在李建军愁眉不展，王德旺也感到束手无策时，赵明站了出来。
他找到了李建军，没有提及之前的失败，只是平静地说：“李总，宏远那笔订单您不用愁。
我琢磨着，要是用‘团队协作模式’把喷漆、组装这些环节分给村里的作坊，再统一把控质量，我或许能帮您不仅按时交单，还能省下不少成本。”
李建军一听，眼睛亮了一下，但他很快又皱起了眉头：“团队协作模式？
那是个什么玩意儿？
上次王德旺也想组织大家合作，结果一团糟。”
赵明自信地笑了笑：“那是因为没有一个统一的标准，没有一个专业的协调者，"
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