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string(7) "第5章"
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string(2656) "了握拳。
天不绝我咸鱼之路啊！
居然在绝境中遇到了如此深藏不露的卧龙！
有这位“陆老师”指点，还怕什么架构调整、裁员危机？
她感觉自己找到了一条闪闪发光的职业……不，是职业生存新道路！
回到工位，林小鱼立刻实践了陆深的教导。
她打开那份令人头大的客户回访报告，没有像往常一样先陷入焦虑，而是快速浏览一遍，果然发现有一个客户随口提了句“你们APP的推送通知有时候有点频繁”。
就它了！
她把这个点拎出来，在报告摘要里用醒目的黄色标注，并写了一小段看似深思熟虑、实则套话连篇的“优化建议”：“建议技术部门可基于用户行为数据，对推送频率进行差异化设置，以期提升用户体验与粘性。”
至于报告正文？
她火速找出去年的模板，把新数据填进去，调整格式，检查错别字。
搞定！
在下班前十分钟，她将报告发到了王经理的邮箱。
整个过程行云流水，心态平和，甚至还有空刷了五分钟社交媒体。
第二天一早，王经理在部门晨会上，破天荒地表扬了林小鱼：“小林的报告我看了，很不错！
特别是注意到了用户对推送频率的反馈，并且提出了建设性意见！
大家都要有这种善于发现细节、主动思考的精神！”
全部门同事投向林小鱼的目光充满了惊讶和探究。
林小鱼表面谦虚地低着头，心里已经乐开了花，同时对那位神秘的陆深老师佩服得五体投地。
午休时间，林小鱼在拥挤的电梯里，又碰到了陆深。
他依然是那副没什么精神的样子，靠着电梯壁，看着跳跃的楼层数字。
林小鱼挤到他身边，趁着没人注意，用气声飞快地说：“陆老师，神了！”
陆深侧头看她一眼，眼神里带着询问。
“报告，过关了！
经理还表扬了我！”
林小鱼压抑着兴奋，声音更低了，“全靠您的指点！”
陆深似乎并不意外，只是淡淡地“嗯”了一声，然后用同样低的声音回道：“基本操作。
下次教你怎么在团建活动里合理划水。”
林小鱼的眼睛瞬间亮了！
团建划水！
这可是高阶课程！
电梯到达食堂楼层，人群涌动。
在出去的瞬间，陆深仿佛不经意般，将一张折叠的小纸条塞到了林小鱼手里。
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