会议结束后的几天，公司表面上又恢复了往日的平静，但我知道，平静之下实则暗潮汹涌。
我一边装作若无其事地继续推进我的项目，一边在暗中加紧调查。
我深知，要想揭开这背后的黑幕，仅靠之前那点证据远远不够，我需要更多能直击要害的东西。
我首先把目光投向了公司的资源分配记录。
这些记录通常被存放在公司内部的一个加密数据库里，普通员工根本没有权限查看。
但我没有就此放弃，我利用自己在公司技术部门的一些人脉关系，找到了曾经和我一起合作过项目的小李。
小李是个热心肠且正直的人，平时我们就关系不错。
我找到他，向他说明了我的情况，当然，我没有提及老板微信里那些直白的内容，只是说感觉项目资源分配不太合理，想深入了解一下。
小李犹豫了一下，他知道这事儿有些敏感，但还是被我的执着打动了。
经过一番周折，小李利用他自己的技术权限，帮我导出了一部分资源分配记录的副本，当然，他也是冒着一定风险的。
我拿到那份记录后，立刻躲进公司的会议室，关上门，仔细研究起来。
记录显示，在多个重要项目的资源分配上，苏梨所负责的项目总是能优先获得优质的渠道资源、大量的推广资金以及经验丰富的前辈指导。
而我的项目，不仅资源少得可怜，还被设置了许多限制条件。
比如在渠道资源分配上，苏梨的项目总能拿到行业内排名靠前、转化率极高的渠道，而我的项目却只能分到一些边缘的、效果不佳的渠道，甚至有些渠道还存在合作纠纷隐患。
这些数据就像铁证一样，进一步证实了我心中的猜测。
但仅有这些还不够，我还需要找到关于老板和苏梨之间不正当沟通的证据。
我想到了公司的邮件系统，也许老板和苏梨之间有过关于项目资源安排的内部邮件交流。
可是，公司的邮件系统有严格的权限管理，普通员工根本无法随意查看他人的邮件。
我开始留意公司里那些有机会接触高层邮件的人员，比如行政助理和秘书。
我试着和行政助理小王套近乎，经常帮他做一些力所能及的小事，比如帮忙取快递、打印文件之类的。
慢慢地，我和小王的关系熟络了起来。
有一次，我装作不经意地和他聊天，提到了我对公司邮件系统安全性的好奇，问他能不能给我讲讲。
小王是个藏不住话的人，他一边和我聊天，一边透露了一些关于邮件系统的使用规则和漏洞。
他说，虽然普通员工不能直接查看高层邮件，但如果在特定的网络环境下，利用一些技术手段，有可能获取到部分邮件的缓存信息。
我心中一动，但没有立刻让小王帮我，我知道这事儿风险太大，一旦被发现，小王也会受到牵连。
我决定先自己尝试一下，利用业余时间学习一些网络安全方面的知识，看看能不能找到获取邮件缓存信息的方法。
与此同时，我也没有放松对客户方面的调查。
我联系了一些曾经与我项目有过接触，但后来莫名中断合作的客户。
我以朋友的身份和他们交流，委婉地询问他们当时中断合作的原因。
有一位客户告诉我，他在即将和我们签订合同的时候，突然接到了一个神秘电话，电话里的人暗示他如果和我们合作，可能会给他带来一些不必要的麻烦，所以他不得不放弃了合作。
我心中一紧，直觉告诉我，这个神秘电话很可能和老板或者苏梨有关。
我继续追问客户，是否能回忆起更多关于那个神秘电话。
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