王经理在会议上，对着VP赵总，把我熬了三个通宵做出来的系统优化方案，轻描淡写地说成是“我们部门团队协作的成果”。
而“团队”里那个拿了最高年终奖六万块的刘明，赵总的远房亲戚，连系统后台的登录密码都记不住。
还有年终奖发放前，李主管拍着我的肩膀，皮笑肉不笑地说：“小张啊，今年辛苦了，公司不会亏待你的。”
结果呢？
我的账户余额就是对他那张油腻的脸最响亮的耳光。
手机微信里，技术部的同事群已经炸开了锅。
有人甩出了一张内网截图，服务器状态监控页面上，一片刺眼的红色。
所有核心业务模块，无一幸免，全部挂着“CRITICAL ERROR”的标签。
下面有人在哀嚎：“完了！‘天秤座’彻底宕机了！后台都进不去！”
“谁动代码了？这下死定了！”
“张晓呢？平时不都是她处理的吗？@张晓，人呢？”
我看着那个@我的消息，嘴角勾起一抹极尽嘲讽的弧度。
是啊，张晓呢？
张晓在通宵修复你们随手制造的BUG时，你们在KTV里唱歌。
张晓在周末加班优化系统架构时，你们在朋友圈晒着旅游的照片。
张晓一个人扛下整个“天秤座”系统，这个公司最核心、最复杂、也最脆弱的命脉时，你们心安理得地享受着系统带来的便利，然后把功劳记在自己头上。
现在，你们想起我了？
晚了。
电话铃声再次不依不饶地响起，这次来电显示是“赵总秘书”。
我划开接听，却没有说话。
电话那头传来一个年轻女人前所未有的尖利声音，几乎是嘶吼出来的：“张晓！你到底想干什么？赵总让你立刻、马上滚回公司！你知不知道公司因为你损失了多少钱！”
一股压抑了三年的怒火，混合着一种病态的快意，在我胸腔里猛烈" ["create_time"]=> string(10) "1762827490" }