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string(7) "第9章"
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string(2660) "奶旗袍自拍的身影，在我脑海里挥之不去。
那股理直气壮动用别人东西的劲儿，让我如鲠在喉。
她会不会换个名字，又通过别的中介，去祸害下一个家庭？
下一个雇主，会不会也有那么一件不能触碰的、珍贵的“旗袍”？
不行。
不能就这么算了。
我重新拿起手机，点开了一个本地的家政服务交流群，里面有不少曾经聘请过或正在聘请保姆的人。
我略一思索，开始打字。
我没有使用过激的言辞，只是客观、冷静地陈述了事实：“提醒各位正在寻找保姆的业主注意一位姓张的保姆（全名张XX，年龄约五十岁）。
该保姆曾由XX中介推荐，在我家服务期间，出现多次严重缺乏边界感的行为，包括但不限于：未经允许擅自动用雇主私人用品（护肤品、香水等），私自睡雇主主卧，并在最后，未经同意擅自穿着并拍照我家中具有重要纪念意义的珍贵衣物（一件老人留下的真丝旗袍）。
经沟通教育无效，且其自身对此类行为有自成一套的‘合理’解释，毫无悔意。
现已将其辞退。
希望大家引以为戒，在面试和试用时格外注意考察保姆的界限意识。”
我没有夸大，只是把发生的事情浓缩成了一段清晰的警告。
检查了一遍，确认没有泄露对方隐私（未提具体中介全名和住址），然后点击了发送。
信息刚发出去没多久，手机就陆续收到了几条回复。
“天啊！
还有这种操作？
私自穿人家珍藏的旗袍？
这太过分了！”
“谢谢楼主提醒！
这种没界限感的保姆最可怕了，防不胜防。”
“我也遇到过类似的！
偷用我化妆品，还说帮我试试色号！
气得我当天就让她走了！”
“支持曝光！
这种人就该上行业黑名单！”
看着这些声援和感慨，我心里那口郁结的气，终于顺畅了一些。
我不是一个人在战斗，很多人都曾受过或担心遇到这种“边界感缺失”的困扰。
我的经历，或许能帮别人避开一个坑。
又过了一会儿，一条私信跳了出来。
是群里一位不太熟悉的邻居。
“李小姐你好，看到你发的信息了。
你提到的这个张阿姨，是不是个子不高，有点胖，头发总是梳得很光溜，说话带着点XX口音？”
我心里一凛，回复：“是的"
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