array(5) {
["chapterid"]=>
string(8) "43234691"
["articleid"]=>
string(7) "6228947"
["chaptername"]=>
string(8) "第21章"
["content"]=>
string(2504) "刘律师和赵总脸色惨白。
赵总猛地站起身，想跟法官争辩，却被刘律师拉住了 —— 刘律师摇了摇头，示意他 “没用了，证据确凿”。
走出法院的时候，阳光正好。
张律师拍了拍林晚的肩膀：“恭喜你，赢了。”
林晚笑着点头，眼泪却还在掉：“谢谢你，张律师。
要是没有你，我真不知道该怎么办。”
“不用谢，这是我应该做的，” 张律师说，“你是个很勇敢的姑娘，敢于维护自己的权益。
以后找工作，记得找一家制度完善、尊重员工的公司，别再遇到这种糟心事了。”
林晚嗯了一声，心里充满了希望。
她抬头看向天空，阳光洒在脸上，温暖而明亮 —— 她知道，虽然这段经历很痛苦，但也让她成长了很多。
一周后，林晚收到了T公司支付的赔偿金 ——51000 元，一分不少。
她把其中的 2000 元还给了王哥，剩下的钱存了起来，作为找新工作的备用金。
没过多久，林晚就找到了一份新工作 —— 一家中型互联网公司，做项目管理。
新公司的制度很完善，老板也很尊重员工，面试的时候，老板听说了她的经历，还特意说：“林晚，你做得对。
一个不尊重员工、执行双标的公司，是走不远的。
我们公司虽然不大，但绝对不会让员工受这种委屈。”
林晚在新公司做得很开心。
她的敬业和专业很快得到了老板和同事的认可，入职三个月就升职为项目主管，负责一个重要的线上教育项目。
而T公司，自从丢了C城文旅的项目后，日子越来越不好过。
很多合作方听说了 “制度双标”“随意开除员工” 的事，都纷纷终止了合作；公司的员工也人心惶惶，很多人都开始找新工作 —— 包括王哥，他在林晚胜诉后不久，就辞职去了一家国企，待遇比在T公司好很多。
赵总则被董事会批评了好几次，还被降了职，从总经理降为部门经理；张姐因为之前在报销事件中过于刻板，又在项目黄了后推卸责任，被员工投诉，最后被调去了后勤部门，负责管理办公用品；李姐则因为 “特权报销” 的事被曝光，在公司里抬不起头，没过多久也辞职了。
林晚偶尔会从王哥那里听到T公"
["create_time"]=>
string(10) "1762133701"
}