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string(8) "第19章"
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string(2492) "联系行政总监申请审批，但行政总监以‘正在开会’为由拒绝，这一点，行政总监的通话记录可以证明。
最后，原告公司在之前的报销事件中，反复强调‘制度至上’，不允许员工‘灵活处理’，现在却要求我的当事人‘灵活处理’，这是典型的双重标准，不能作为认定‘重大过失’的依据。”
张律师的话让刘律师的脸色变了变。
他张了张嘴，想再反驳，却被法官打断了：“原告律师，请注意法庭秩序。
请被告律师继续举证。”
张律师点了点头，又拿出了林晚之前的报销证据：“法官大人，我的当事人曾因购买比高铁票便宜 260 元的机票，被原告以‘不遵守财务制度’为由拒绝报销，并扣除绩效分。
但根据我们申请法院调取的证据，原告公司的员工李红梅（李姐）曾在高铁票充足的情况下，购买比高铁票便宜 400 元的机票，并顺利报销，且未提前申请。
这证明原告公司的制度执行存在双标 —— 对老员工、对与领导关系好的员工，制度可以‘变通’；对我的当事人这种普通员工，制度就是‘铁律’。
我的当事人此次拒收邮件，正是因为之前的经历，害怕再次因‘不遵守制度’被处罚，属于合理行为。”
刘律师的脸色彻底变了，他没想到张律师会调出李姐的报销记录。
他急忙说：“李红梅的情况是特殊情况，当时她手里有紧急项目，需要赶时间……”“原告律师，” 张律师打断他，“根据李红梅的报销记录，她当时去S市的项目并不紧急，且高铁票充足，不存在‘赶时间’的情况。
这一点，原告公司的项目进度表可以证明。”
刘律师哑口无言，只能求助地看向赵总。
赵总皱着眉，没说话 —— 他知道，张律师说的是事实，李姐当时确实是因为机票便宜才买的，跟 “紧急项目” 没关系。
接下来，法官传唤了证人王哥和李经理。
王哥走上证人席，语气诚恳地说：“法官大人，林晚在收到到付邮件后，跟我商量过。
我劝她先收下，垫上 23 块钱运费，但她担心违反公司制度，会像上次报销那样被处罚，所以才拒收。
她当时还说，已经联系了甲方，让甲方重新寄件，"
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