array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43201846" ["articleid"]=> string(7) "6222508" ["chaptername"]=> string(7) "第5章" ["content"]=> string(2680) "的每一个角落,“林先生是不是骗子,你说了不算。

不过,你刚才说,要所有人开会写一万字的反思报告,还算数吗?”

张健的脸色一僵。

他没想到我会突然把话题转回这里。

“当然算数!”

他骑虎难下,只能硬着头皮说,“这是为了提高大家的工作态度!

你以为找个演员来演戏,就能逃避工作吗?”

“很好。”

我点了点头,然后转向林墨,“林先生,你都听到了。

张总要求我们全体员工,在下班后进行无意义的加班,并且要完成与本职工作完全无关的惩罚性任务。

这是否可以作为‘创未来’管理混乱、企业文化恶劣、存在重大劳资纠纷风险的证据之一?”

我用的是一种极其公式化、不带任何感情的语调,仿佛在背诵一份法律文件。

林墨微微颔首,配合得天衣无缝:“当然。

安小姐,您所说的每一个字,我的律师都已经记录在案。

这将成为我们重新评估‘创未来’公司价值的重要依据。”

他话音刚落,他身后的一名律师便举起手中的录音笔,对着张健晃了晃。

张健的脸,瞬间从铁青变成了酱紫。

他终于意识到,这不是一场玩笑。

“你……你们……”他指着我,手指因为愤怒而剧烈颤抖,“安安!

你这个叛徒!

你吃里扒外!

公司真是白养你了!”

“白养我?”

我笑了,那笑容里带着一丝冰冷的嘲弄,“张总,我每天工作八小时,完成所有分内的工作,甚至超额完成你为了刁难我而临时增加的任务。

你按月付我薪水,这是一场公平交易。

我不知道‘养’这个字,从何说起?”

我的目光扫过办公室里那些沉默的同事。

“在座的各位,哪一个不是靠自己的劳动换取报酬?

公司为我们提供了平台,我们为公司创造了价值。

这本该是平等的合作关系。

可是在你口中,怎么就成了施舍和豢养?”

“你们每天战战兢兢,不敢迟到一分钟,不敢准时下班,不敢反驳任何不合理的要求。

你们以为这是‘敬业’,是‘奋斗’。

可在张总眼里,你们不过是一群可以随意支配、予取予夺的奴隶!”

我的声音越来越大,像一把锥子,狠狠地刺进每个人的心脏。

那些曾经对我抱有怨怼的同事,此刻都低下了头,脸上露" ["create_time"]=> string(10) "1761965765" }