他说的很客观。
“当然，”孙主任话锋一转，看着谢临舟，“从府办工作的需要来看，我个人是非常希望你能留下来的。你的能力，特别是文字综合和项目策划这方面的能力，非常突出，是府办急需的人才。李县长对你也很欣赏。”
这话，已经表明了孙主任的态度，甚至是李副县长的态度。
希望他留下。
谢临舟心中迅速权衡。
回水利局，看似捷径，但格局有限，而且周局长年纪大了，即将退休，局里未来走向不明，变数太大。
留在县府办，虽然起步可能慢点，但平台优势明显，更接近权力核心，而且有李副县长这条线，长远来看，空间更大。
更重要的是，他刚刚凭借项目报告站稳脚跟，此时离开，之前的努力就浪费了大半。
“主任，”谢临舟抬起头，眼神坚定，“我个人愿意留在府办，继续在您和李县长的领导下工作，为全县发展贡献更多力量。只是编制方面……”
见他表态愿意留下，孙主任脸上露出笑容：“编制的问题，你不用担心。府办这边正好有几个空编，我跟李县长汇报一下，问题不大。只要你愿意留下，其他的事情，我们来办!”
“谢谢主任!”谢临舟感激地说道。
他知道，这意味着孙主任和李副县长，将会为他的正式调入出力。
这不仅仅是一份工作，更是一种政治上的认可和接纳。
“好好干!”孙主任勉励道，“留在府办，以后的机会更多。最近县委组织部可能在考察年轻干部，你要有思想准备。”
组织部考察年轻干部?
谢临舟心中一动，点了点头：“我明白。”
从孙主任办公室出来，谢临舟知道，自己已经做出了选择。
留在县府办，留在李副县长和孙主任的阵营里。
这在外人看来，或许就是找到了新的“靠山”。
但谢临舟心里清楚，这与其说是找靠山，不如说是选择了一个更有前景的平台，和一群志同道合的合作者。
李副县长务实肯干，孙主任也颇有能力，而且都还算正派。
与这样的人共事，互相成就，比单纯地依附某个权贵，更符合他的性格和长远利益。
他回到综合科，继续投入工作。
对于科里同事或明或暗的打听，他只是笑笑，不做明确回应。
他知道，在正式调令下来之前，不宜张扬。
几天后，县委组织部的考察组果然来到了县府办，找了不少人谈话，其中就包括谢临舟。
谈话内容主要是了解他的工作情况、思想动态和个人优缺点。
谢临舟回答得实事求是，既充分展示了自己的成绩和能力，也客观地分析了自己的不足，态度诚恳，给考察组留下了很好的印象。
考察组离开后不久，关于谢临舟可能被重用的消息，就开始小范围流传。
有人说他可能要解决副科级，也有人说他可能会被安排到更重要的岗位。
马文斌听到这些传闻，脸色更加阴沉，请假的频率更高了。
张伟似乎也听到了风声，对谢临舟的态度收敛了不少，甚至偶尔会主动帮忙做些小事。
谢临舟对这一切置若罔闻。
他依旧每天忙于工作，同时开始有意识地拓展自己在县府办乃至其他部门的人脉。
他不再仅仅局限于综合科的业务，开始主动了解经研、农业、工商等不同领域的情况。
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