array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43107131" ["articleid"]=> string(7) "6203810" ["chaptername"]=> string(8) "第25章" ["content"]=> string(2473) "利润再创新高。

按照我们新的绩效考核系统,今年的年终奖金池总额为——五亿!”

轰!

台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声!

我身后的大屏幕上,开始滚动播放今年年终奖的分配明细。

这份明细,不再是暗箱操作,不再由领导一言而决。

它基于我耗费了大量心血设计的全新KPI考核系统——“功勋”系统。

每一个员工,从高管到基层,你为公司创造的每一分价值,完成的每一个项目,贡献的每一个代码,都会被系统量化为“功勋点”。

你拿多少年终奖,完全取决于你的功勋点数。

一切都清晰、透明、公平。

我看到,技术部的小李,因为主导了几个关键的技术攻关,他的名字后面,跟着一串耀眼的数字——500,000元。

他坐在台下,激动得眼眶通红,紧紧地攥着拳头。

我看到,西北分公司的周经理,虽然已经光荣退休,但因为发现稀土矿的巨大功劳,系统为他计算出了高达数百万的特别贡献分红。

我看到,那些曾经踏实肯干,却被埋没的老员工,那些充满才华,却苦于没有平台的新人,都在这份表单上,找到了自己的名字和与之匹配的、丰厚的回报。

今年的奖金池,被公平地分配给了每一个真正为公司创造价值的人。

再也没有235万和3万的荒唐闹剧。

再也没有“会哭的孩子有奶吃”的潜规则。

会议结束后,我一个人站在我办公室巨大的落地窗前,俯瞰着这座城市的璀璨夜景。

手机震动了一下,是小李发来的信息。

“王哥,谢谢你。

是你让我相信,努力真的有用。”

我笑了笑,没有回复。

一年前,我站在这里,心中充满了冰冷的恨意和复仇的计划。

一年后,我站在这里,内心却是一片前所未有的平静和满足。

我不是为了报复谁。

我只是想拿回本该属于我的东西。

我只是想建立一个,不再让无数个像曾经的“王屹”们感到心寒的规则。

现在,我做到了。

我摘下眼镜,轻轻擦拭着。

窗外的万家灯火,映在我的眼眸里,仿佛一片新的星海。

属于我的篇章,才刚刚开始。

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