array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43077942" ["articleid"]=> string(7) "6198866" ["chaptername"]=> string(7) "第2章" ["content"]=> string(2563) "真好!

我冷笑着发了一句:这福气给你要不要?

群里安静了。

吴经理很快发道:你的错误导致公司损失8万元,你难道不该反思吗?

我:请领导详细指出我的错误之处?

群里彻底安静。

十分钟后,吴经理亲自在群里发了个通告。

字里行间都喷射着怒火。

经公司评估,高级策划师顾染能力不足以担负重任,即日起降职为普通设计师,底薪降至2000元,三个月不得拿任何提成。

我看着这条通知,冷冷笑了。

且不说他无缘无故降薪不合法,按我们当地工资标准,2000元根本不够最低工资线。

我默默截图保留证据。

紧接着,吴经理补充说:咱们小李虽然是普通策划师,但是退费金额才3000,这才是为公司着想的好员工!

人家从来不争职称,但却在默默做事。

小李:谢谢领导认可,我也就是比大家多努力了点。

有的人退费8万真不知道哪来的脸,要是我都不好意思在公司呆了。

打着高级策划师的名号,也就唬唬外行人,其实也就是个绣花枕头。

吴经理:都看看人家小李的觉悟!

希望大家都能向小李学习,收到请回复。

群里陆续有人回复“收到”。

吴经理@了我。

顾染怎么不表态,是对公司不认可不服从吗?

2.我默默打了一句:收到,保证以后退费金额为0元。

不退费还不好说,不接订单不就行了。

反正也没提成拿了,我何必劳心劳力?

我直接登上公司的预定网站,注销了我的账号。

我倒要看看,是我先扛不住,还是吴经理先扛不住。

正在浏览机票,公司最大的客户傅宴山来了。

公司和傅氏签了包年合同,公司每年两千万的利润都是傅氏带来的。

往常都是傅宴山派助理来传达策划要求,这次他居然亲自来,可见重视度之高。

而且,傅氏一向对方案要求很高,每次他们的方案都是我亲自操刀。

去年我生病休息,公司十个方案师轮番上阵,都没拿出让傅氏满意的策划案。

最后是我在病床上抱着笔记本,才终于完成了任务。

“您放心傅总,咱们合作那么久了,哪次让您失望过?”

“您回去等,三天,三天保证给您出方案!”

吴经" ["create_time"]=> string(10) "1761542089" }