array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43074459" ["articleid"]=> string(7) "6198248" ["chaptername"]=> string(8) "第22章" ["content"]=> string(2602) "场上,所面临的真正痛点和困境。

然后,我向他展示,我们的新方案,将如何像一把精准的手术刀,帮助他们解决这些痛点,并且,为他们创造出远超预期的,新的价值增长点。

我的语速不快,但每一个字,都掷地有声。

王总从一开始的靠在椅背上,一脸漠然,到慢慢地坐直了身体,再到最后,他甚至拿起了笔,开始在我的方案上,做着记录。

他的眼神,也从审视,变成了惊讶,最后,是掩饰不住的欣赏。

那场谈判,持续了整整五个小时。

最终,王总站起身,向我伸出了手。

“林副总,你,说服我了。”

我没有就此满足。

我趁热打铁,在重新签订合作协议的基础上,为公司,争取到了一个为期三年的,独家战略合作协议。

这个协议的价值,比我们失去的那份旧合同,高出了不止一个量级。

消息传回公司总部,整个公司,一片沸腾。

所有人的士气,都被重新点燃了。

公司的股价,在消息公布的第二天,就强势反弹,直接涨停。

回到公司,我立刻开始了大刀阔斧的改革。

我废除了张俊留下的那套论资排辈、任人唯亲的腐朽制度,在整个销售体系里,推行了最简单,也最残酷的,纯业绩导向的KPI考核和晋升机制。

我破格提拔了几个在这次“飞羽项目”攻坚战中,表现最突出的,有冲劲、有能力的年轻人,直接让他们负责几个重要的大区。

整个销售部,都焕发出了一种前所未有的,狼性十足的战斗力。

我也没有忘记我的承诺。

我亲自向董事会提名,推荐老钱,出任新一任的行政总务部经理,全面负责公司的后勤、采购和行政事务。

同时,我以公司的名义,给了他一笔足够丰厚的,作为“特殊贡献”的奖金。

老钱穿上西装,打上领带,站在我办公室门口的时候,那个曾经油滑懒散的老头,看起来竟然有几分儒雅。

他对着我,什么都没说,只是深深地鞠了一躬。

在我的带领下,公司只用了一个月的时间,就彻底走出了之前的阴霾。

销售业绩,开始以一种惊人的速度回暖,甚至超过了去年同期的最高水平。

公司的业绩报表,重新变得漂亮起来。

我用无可匹敌的专业能力,向整个公司,向整个董事" ["create_time"]=> string(10) "1761528645" }