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王秃头伤愈回公司后，变得更加变本加厉，强制要求所有员工每天完成“KPI任务”——每人必须推荐10个新用户，否则扣发当月奖金。
“这根本不可能！”
张姐把绩效考核表拍在桌上，“现在大家对这类APP都有抵触情绪，强推只会招骂。”
林野点开系统面板，发现总部的指令已经影响到了现实：不少人为了攒功德换道具，开始“造假”——有人假装扶老人拍照，有人故意丢东西再捡回来，甚至还有人花钱雇人配合演戏。
后台数据显示，“虚假功德”占比已经超过30%。
“再这样下去，天道规则都要被搞乱了。”
苏晚晴忧心忡忡。
她发现有个网红为了兑换“流量加持符”，伪造了“资助贫困儿童”的证明，实际把钱全装进了自己口袋。
林野看着面板上不断跳动的“虚假功德”警告，突然想起大学时导师说的话：“代码是死的，但用代码的人是活的。
好的技术，应该让人变得更好，而不是更贪婪。”
他连夜写了个“虚假功德识别系统”，能通过行为轨迹、时间节点和关联人物分析，自动识别造假行为。
上线第一天，就查出127个造假账号，其中包括那个网红。
系统自动清零了他们的虚假功德，还弹出了“天道警告”。
王秃头得知后，气得把林野叫到办公室：“谁让你多管闲事？
总部要的是数据，不是真相！”
“数据再好看，也是假的。”
林野直视着他，“你看你头顶的功德值，已经是-100了，再这样下去，下次天谴可就不是劈中这么简单了。”
王秃头下意识摸了摸头上的伤疤，脸色一阵青一阵白。
当晚，林野收到系统提示解锁终极任务：重构功德体系，核心：让功德回归“善意本质”，奖励：成为天道运维正式员工，获得“心想事成”权限（每月一次）五 代码里的光重构功德体系的过程远比想象中艰难。
总部不断施压，要求他们停止“打假”，甚至派来了督查组。
督查组组长李总一来就宣布：“从今天起，所有造假识别系统全部关闭，KPI完不成的，直接卷铺盖走人。”
林野和苏晚晴偷偷保留了备份系统，每天下班后躲在出租屋里优化算法。
他们加入了“"
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