array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43054359" ["articleid"]=> string(7) "6195695" ["chaptername"]=> string(7) "第3章" ["content"]=> string(2622) "兴奋。

而坐在他对面的老张,一个在公司呆了快十年的老员工,眉头紧锁,盯着手腕上的新物件,眼神里满是困惑和一丝不易察觉的忧虑。

“好了,都戴上了吧?”

钱总满意地看着手腕上已经开始闪烁微光的手环,“系统已经激活!

从现在开始,证明你们的价值!

散会!”

人群沉默地散去。

李默回到工位,感觉手腕上那个东西的存在感强得惊人。

他打开电脑,登陆“元力”APP。

界面设计得很科技感,蓝色的主色调,数据可视化做得眼花缭乱。

正中间是他的元力值:100/100。

下面一排细分指标:健康活跃度、在岗稳定性、工作专注度、情绪积极性。

他试着开始写报告,敲了几行字,专注度指标微微动了一下,+0.1。

他停下来,习惯性地点开浏览器收藏夹里的那个“摸鱼圣地”小说网站,刚看了不到三分钟,手环突然轻微震动了一下,APP上的“工作专注度”指标立刻变成了红色,-2。

草。

他在心里骂了一句,赶紧关掉网页,重新对着文档。

这玩意真能监测他在干什么?

午休时间到了。

同事们陆续起身去食堂。

李默也站起来,准备活动一下僵硬的筋骨,去接杯水。

刚离开工位不到五分钟,手环又震了。

他抬起手腕一看,APP推送通知:警告:非规定休息时间长时间离岗,在岗稳定性 -5。

李默看着那行字,一股火直冲头顶。

他猛地攥紧了拳头,指甲陷进掌心。

这他妈是坐牢吗?

放风还有固定时间?

他扭头看向赵峰。

赵峰果然还钉在工位上,一边往嘴里扒拉着外卖,眼睛还牢牢盯着屏幕,手指偶尔在键盘上敲击几下。

他的步数统计估计低得可怜,但在岗稳定性和工作专注度肯定高得吓人。

下午,李默被一个临时需求缠住,忙得焦头烂额。

期间去了两趟厕所,每次都被扣了在岗稳定性。

快到下班时,他感觉心脏跳得有点快,大概是咖啡喝多了,情绪积极性指标莫名其妙又掉了两点。

他看着APP界面上那可怜巴巴,已经掉到75的元力值,感觉胸口堵得慌。

晚上八点,终于搞定了所有事情。

办公室已经空了一大半。

李默疲惫地关掉电脑,站起身。

手腕上的“元力" ["create_time"]=> string(10) "1761384383" }