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string(7) "第5章"
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string(2806) "其来的私人提问。
我定了定神，公事公办地回答：“老板的资源和平台都很好，但管理风格还有待磨合。”
“哦？
比如？”
“比如，您不该在我的绩效复盘会上，问我是否开心。”
我指的是他刚才在大庭广众之下，突然问我的那个问题。
“为什么？”
“因为开心与否，是员工的私事。
一个优秀的老板，应该关注员工的业绩，而不是他们的情绪。”
他沉默了。
他看着我，看了很久。
那眼神很复杂，让我有点看不懂。
“你过来。”
他说。
我走过去。
他拉起我的手，放在他的心口。
隔着衣料，我能感受到他有力的心跳。
一下，又一下。
“魏揽，”他看着我的眼睛，一字一句地问，“如果，我关心的不是业绩呢？”
03我的大脑宕机了三秒。
心跳？
这是什么新型的团建活动？
还是某种难以理解的职场暗示？
我迅速抽回手，后退一步，拉开安全距离。
“皇上，如果没别的事，臣妾要开始准备下个月的KPI拆解了。”
我试图把话题拉回正轨。
他的眼神里闪过一丝失望，但很快又恢复了那副冰冷的模样。
“朕今晚，留在凤仪宫。”
他说完，便径直走向内殿。
我愣在原地。
留在凤仪宫？
这是什么意思？
要对我进行“深度访谈”？
还是“一对一”的绩效沟通？
我的宫女青月不知从哪冒了出来，一脸激动地抓住我的胳膊。
“娘娘！
您成功了！
您的KPI爆表了！”
我看着她，感觉有些荒谬。
这就是她们想要的？
一场侍寝，就是S+的绩效？
这也太没技术含量了。
当晚，我准备了一整套关于“后宫未来五年发展规划”的PPT，准备向我的老板做一次详尽的汇报。
我用木炭在宣纸上画出了组织架构图、目标路径图和资源分配矩阵。
然而，等我抱着一沓“汇报材料”走进内殿时，发现萧彻已经换了寝衣，半躺在床上看书。
烛光下，他的侧脸轮廓分明，少了几分白日的疏离。
“你抱的什么？”
他抬眼看我。
“关于优化后宫管理效率的几点思考。”
我把宣纸铺在桌上，“皇上，我们可以先开个短会，五分钟就行。”
他沉默了。
空气中弥漫着一种尴尬。
他放下书，从床上坐起来，一步步朝我走来。
“魏揽。”
“臣妾"
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