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string(8) "第26章"
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string(2422) "小张和老王坐在不远处，手里举着手机录像，屏幕上映着我背后的横幅：“规则守护尊严——反 PUA 专项小组宣”。
接着，主持人念出了“年度制度先锋奖”的名字：“苏反反。”
走上台时，灯光有点晃眼，但手里没拿稿子——想说的话，从第九章拒绝猎头时就想好了。
“其实我不算什么先锋，”我看着台下密密麻麻的人，尤其是那几个坐直了的应届生，“反 PUA 不是当刺头，是知道自己的劳动值多少钱，也知道怎么用规则把这份价值守住。
现在专项小组的常设岗已经在走流程，以后会有更多人一起盯着制度落地——咱们不用再怕说不。”
掌声比我想象中更响，小张他们还举着手机喊：“专项小组加油！”
下台时，张总递来一份签好字的任命书，上面写着“反 PUA 专项小组执行负责人：苏反反”。
我攥着那张纸，突然想起第九章拒绝猎头时，他说“留下吧，咱们一起把这里变成不用忍气吞声的地方”——现在，我们真的在往这个方向走了。
会后，专项小组的群里炸了锅。
小张发了个新文档：《反 PUA 话术实战案例集——第二辑（附制度条款对照）》，老王跟了句“建议下周培训用这个当开场，更接地气”，还有人问“能不能加个应对道德绑架的专题？
上次有领导说你不加班就是不负责”。
我正打字回复“下周专题会安排”，手机震了一下，是 IT 支持中心的通知：“匿名举报通道压力测试完成，您提交的模拟举报（被要求义务加班 3 天）已进入处理流程，预计 24 小时内反馈。”
我点开系统，看着“举报进度查询”的界面，突然想起刚入职时，我攥着《劳动法》小册子不敢说话的样子。
现在，那个界面上的“处理中”，比任何奖杯都更让我觉得值。
回到工位，我把任命书放在桌角，旁边压着那三份改了三版的文件。
窗外的阳光照进来，在“反 PUA 专项小组”那几个字上晃了晃——这不是终点，是给所有不想被 PUA 的人，开的一个新起点。
正想着，办公室门被推开，一个穿工装的年轻人走进来，手里拿着平板：“苏"
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