array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43019219" ["articleid"]=> string(7) "6189869" ["chaptername"]=> string(7) "第7章" ["content"]=> string(2566) "的。

估计是又想到了什么要补充。

我正要接,卫道却比我快了一步。

他以一种我完全无法反应的速度,拿过了我的手机,并按下了接听键。

“喂,王总……”“你好,这位先生。”

卫道那清润温和,如同古典乐般的声音通过听筒传了过去,“我是李默的朋友,关于刚才的方案问题,我认为我们有必要进行一次更高效、更诚实的沟通。”

<电话那头,老板明显愣住了:“你……哪位?”

我魂飞魄散,冲上去想抢手机,却被卫道用一种温柔而坚定的力量轻轻挡开。

卫道继续对着电话说道:“首先,‘灵魂’一词无法作为可执行的修改指令。

如果你希望我们进行有效的工作,请至少提出三条具体的、可量化的修改建议。

其次,以牺牲睡眠为代价的通宵工作,不仅违反劳动法,更会严重降低工作效率和创意质量,我们拒绝这种不科学且不人道的加班要求。

”“最后,”卫道顿了顿,语气变得无比真诚,“我认为,一个真正优秀的企业领导者,应该体恤下属,并用清晰的指令代替模糊的压力。

您觉得我说的对吗?”

电话那头,陷入了死一般的寂静。

过了足足十秒钟,只听“啪”的一声,电话被狠狠地挂断了。

卫道把手机还给我,脸上带着一丝欣慰的微笑,仿佛刚刚完成了一件功德无量的好事。

“不用谢,”他说,“我已经帮你指出了沟通中的不当之处。

一个良性的职场环境,需要我们每个人勇敢地站出来纠正错误。”

我看着手机屏幕,额头上全是冷汗。

我完了。

我的社会性死亡,从拥有一个圣人室友的这一刻,正式拉开了序幕。

第三章:我的污染计划第二天,我毫无悬念地收到了HR的“喝茶”通知。

整个上午,我都在绞尽脑汁地解释,说昨晚打电话的是我一个“脑子不太正常”的远房亲戚,他刚从精神病院出来,对我老板的领导方式有诸多“不成熟的小建议”。

靠着我三寸不烂之舌和过去还算不错的业绩,总算没被当场开除,但这个月的奖金是肯定泡汤了,还背上了一个“全公司最奇葩亲戚”的名号。

我身心俱疲地回到家,一开门,就看到卫道正盘腿坐在光洁如镜的地板" ["create_time"]=> string(10) "1761228146" }