array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "43018086" ["articleid"]=> string(7) "6189731" ["chaptername"]=> string(7) "第6章" ["content"]=> string(2558) "外界的压力。

她开始更积极地参与“笑口常开”俱乐部的开放麦,将工作中的憋屈和奇葩见闻编成段子。

舞台成了她最好的积分农场。

一次成功的五分钟表演,往往能带来数百甚至上千的积分收入。

她的表演越来越自如,段子也越来越成熟,甚至开始拥有了一些固定的观众粉丝。

**第六章:第一个技能与意外发现**当总积分突破1000时,林薇决定兑换第一个稍微像样点的技能。

她斟酌再三,选择了读心术(体验版)。

她太想知道,别人到底是怎么看待她和她的工作的了,尤其是总监马克。

兑换成功的瞬间,她感觉大脑似乎清凉了一下,并没有其他特别的感觉。

第二天,她带着一丝紧张和期待走进了办公室。

机会很快来了。

马克召集他们小组开会,讨论那个“拆弹”级别的策划案。

会议中途,马克再次对林薇的方案提出了尖锐的批评,语气一如既往的刻薄。

林薇集中意念,默念“使用读心术,目标马克”。

刹那间,一个与她听到的严厉批评截然不同的声音,直接在她脑海中响起:*(“唉,这方案确实还有很大漏洞,但这么骂是不是太过了?

这小姑娘最近好像开朗了点,可别又被我骂蔫了。”

)**(“昨晚又跟老婆吵架了,烦死了,这项目上面催得紧,压力真大。”

)**(“其实她那个‘拆弹’的比喻还挺形象的,差点没忍住笑……”)*林薇惊呆了!

她看着马克那张依旧严肃、甚至带着怒容的脸,再“听”着他内心那些烦躁、压力甚至一丝不易察觉的歉意和欣赏,一种极其怪异的感觉油然而生。

原来,这个看似强大、总是责骂她的领导,内心也充满了普通人的烦恼和压力。

他的严厉,或许并非针对她个人,而是他自身处境和性格的投射。

三十秒很快过去,读心术效果消失。

但这次短暂的体验,彻底改变了林薇看待马克、甚至看待很多职场关系的视角。

她意识到,每个人都有自己的战场和软肋。

在会议最后,当马克再次强调“必须完美”时,林薇没有像以前那样唯唯诺诺地答应,而是抬起头,用一种平和而坚定的语气说:“总监,我明白这个项目的重要性,就像您说的" ["create_time"]=> string(10) "1761223656" }