array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42961398" ["articleid"]=> string(7) "6178245" ["chaptername"]=> string(8) "第16章" ["content"]=> string(2816) "两个,看到了吗?”

“这就是技术人才的价值。”

“不是看学历,不是看年龄,而是看实战能力。”

“陈师傅用四个半小时,挽回了你们的错误决策造成的损失。”

“你们应该感谢他,更应该反思自己。”

张鹏低着头。

“刘董,我错了。”

“错了就要改。”

刘建国的声音很严厉。

“从今天开始,你不再分管人力资源。”

“去业务部门,从基层做起,好好学学什么叫实干。”

张鹏的脸色很难看,但还是点了点头。

“孙伟。”

“在。”

孙伟站得笔直。

“你是技术出身,应该比谁都懂技术人员的重要性。”

“但你为了自保,选择了沉默。”

“这次我给你一个机会,写一份深刻的检讨,在全公司公开。”

“如果再有下次,你就不用干了。”

“是,我一定深刻反思。”

孙伟的声音有些哽咽。

刘建国走到大厅中央,所有人都看着他。

“各位同事,今天这次事故,给我们上了深刻的一课。”

他的声音洪亮,传遍整个大厅。

“我们一直说要降本增效,但忘了什么才是企业的根本。”

“技术,是我们的核心竞争力。”

“技术人员,是我们最宝贵的财富。”

“失去了技术,企业就失去了灵魂。”

“从今天开始,公司将成立技术委员会,由陈默担任主任。”

“所有涉及技术岗位的人事变动,必须经过技术委员会审核。”

“任何部门,任何人,都不能随意裁减技术人员。”

“违者,严肃处理。”

掌声再次响起,这次更加热烈。

刘建国走到我面前。

“陈师傅,我代表公司,正式聘请你为技术总监。”

“年薪八十万,享受副总级别待遇。”

“同时,担任技术委员会主任,拥有技术岗位人事的一票否决权。”

他伸出手。

“欢迎回来。”

我站起来,握住他的手。

“谢谢刘董的信任。”

“是我们应该感谢你。”

刘建国拍拍我的肩膀。

“今晚,我请客,给你接风。”

“不用了,刘董。”

我摇摇头。

“我还有很多事要处理。”

“系统虽然恢复了,但还需要全面检查,确保不再出问题。”

“而且,我要把今天的处理过程整理成文档,让更多人学习。”

“不能再出现同样的事故了。”

刘建国眼里闪过赞赏的光。

“好,那你先忙。”

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