array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42960020" ["articleid"]=> string(7) "6177984" ["chaptername"]=> string(8) "第12章" ["content"]=> string(2660) "业价值观?

谁背得下来?”

“完了完了,这次是动真格的了。”

他们开始疯狂地在网上搜索“企业价值观”的资料,打印出来连夜背诵。

有人甚至已经开始悄悄联系猎头,准备跑路。

而被我辞退的苏冉,并没有善罢甘休。

她被保安“请”出公司后,直接在公司楼下开了个直播,对着镜头哭诉,声泪俱下地控诉我这个“黑心资本家”如何对她进行残酷打压和巨额勒索。

可惜,这一次,她的表演翻车了。

直播间的人数寥寥无几,弹幕里也全是嘲讽。

求锤得锤,现在开始卖惨了?

支持老板!

就该这么治这种没职业道德的网红!

800万,看你怎么还。

等你成了老赖,我看你还怎么当网红。

我站在窗边,冷漠地看着楼下那场无人问津的闹剧。

我知道,公司要活下去,就必须经历这场阵痛。

这是我们获得新生的唯一机会。

10第二天,公司里的气氛肃杀得像考场。

每个人都顶着黑眼圈,手里拿着打印的资料,嘴里念念有词。

上午九点,两个西装革履的陌生人走进了会议室。

为首的女人气场很强,自我介绍叫秦玥,是总部派来的企业顾问。

她的话不多,但每一句都带着不容置疑的压力。

“今天的培训和考试,关乎你们每一个人的去留。”

“我不管你们过去是什么职位,有什么功劳。”

“今天,在这里,我们只看结果。”

一整天的强制培训,内容枯燥乏味,但没有人敢走神。

下午四点,考试开始。

试卷发下来的那一刻,很多人都傻眼了。

没有选择题,没有填空题,全是开放性的案例分析和论述题。

“案例一:当个人诉求与公司长期发展战略冲突时,作为员工,你应如何处理?”

“案例二:请论述职业道德在企业风险控制中的重要性。”

……最后一题,分值占了百分之五十。

“请结合本次‘国庆假期’事件,深刻剖析个人在其中的行为与思想,并阐述你对公司核心价值观的最新理解。”

这哪里是考试,这分明是让每个人都写一份“坦白书”和“保证书”。

老方坐在第一排,额头上的汗珠子不停地往下掉,握笔的手都在抖。

他看着最后一道题,脸色惨白,迟迟不敢下笔。

考试结束,试卷被当" ["create_time"]=> string(10) "1761016579" }