array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42960006" ["articleid"]=> string(7) "6177984" ["chaptername"]=> string(7) "第3章" ["content"]=> string(2682) "能满足?”

评论区已经彻底引爆。

这都2024年了,还有这种公司?

连国庆假都敢克扣?

小姐姐别哭,曝光他公司地址,我们帮你去劳动局举报!

这种老板,就该被挂在路灯上!

吸血鬼!

支持00后整顿职场!

把属于我们的权利拿回来!

我气得手都在抖。

我给的福利,在她嘴里变成了“什么都不要”。

第二天一早,我刚到公司,苏冉就跟着老方一起进了我办公室。

老方一脸为难,上来就扮演和事佬。

“裴总,小苏这事儿,虽然方式有点冲动,但出发点是好的。”

“大家都没有恶意,就是想公司越来越好,假期能和外面接轨嘛。”

“现在网上都看着呢,要不,您就顺应一下民意?”

苏冉站在旁边,抱着手臂,一副有恃无恐的表情。

她扬了扬手机。

“裴总,现在已经不是我一个人的要求了,这是全体劳动者的呼声。”

我漠然说道。

“公司的规矩,不会因为任何人的煽动而改变。”

苏冉嗤笑一声。

“规矩是死的,人是活的。

裴总,你要是分不清轻重,网友们可以教你分清。”

她话里满含着威胁的意味。

“现在视频才一百多万播放,你要是不想个办法,我可不保证接下来会发生什么。”

她这是在公开逼宫。

就在这时,我的助理慌慌张张地推门进来。

“裴总,不好了,苏冉的视频上热搜了!”

“国庆只放三天假的话题,现在在同城榜第一!”

我刷新了一下手机,果然。

更让我心寒的是,我翻看视频的点赞列表时,看到了一个熟悉的头像。

是上个月刚给他母亲申请了十万块重病补助的老员工,马工。

我亲自批的款,还去医院探望过他母亲。

现在,他默默地给苏冉的视频,点了一个赞。

苏冉看到我变化的脸色,嘴角的弧度更大了。

她甚至故意点了一下手机屏幕,给我看那飞速上涨的数据。

“裴总,现在,你还觉得这是我一个人的要求吗?”

话音刚落,前台的内线电话就打了进来。

“裴总,公司的电话快被打爆了,都是来骂我们是黑心企业的。”

“还有几个正在谈的合作方也打电话来问,说要重新评估我们的企业文化和风险。”

一场针对公司的舆un论风暴,就这样被一个实习" ["create_time"]=> string(10) "1761016533" }