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string(8) "第11章"
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“谢谢王总。”
我收起发票。
“那我先去忙了。”
我转身离开，走到门口时，王振华的声音从身后传来：“宇翔。”
我停下脚步，回头。
“有能力，有锐气，这都是好事，但有的时候，处理事情的方式可以更柔和一点。”
他意味深长地说。
我笑了笑，没有回答，拉开门走了出去。
柔和？
如果柔和有用，那张发票就不会在我钱包里躺那么久了。
回到工位，没多久，手机就收到了银行入账短信，一万八千元，一分不少。
同时，公司内部系统也发布了一则新的财务通知，关于优化员工因公垫付费用报销流程的暂行办法，强调了业务相关性和实质重于形式的原则。
我看着那则通知，又看了看手机里的入账短信。
这场由一万八千块引发的风波，似乎终于画上了一个句号。
但我清楚，有些东西已经彻底改变了。
赵峰在部门的地位一落千丈，据说王振华已经开始物色新的部门经理人选。
而我，经过这一役，在公司内声名鹊起，但也被打上了不好惹，手段强硬的标签。
这未必是坏事。
我把那张终于完成了使命的发票，撕成了碎片，扔进了垃圾桶。
它的价值，已经远超面额。
它买回了一个教训，也撬动了一次改变。
下午，我接到了一家行业头部猎头公司的电话，对方提供了一个技术总监的职位机会，薪水和平台都极具吸引力。
我听着对方的介绍，目光落在电脑屏幕上，屏幕上密密麻麻是我为公司大小项目做的各种文件。
是时候，考虑下一站了。
9王振华的话在我耳边回响，方式可以更柔和一点。
我明白他的意思，但更清楚，在那样的环境下，所谓的柔和往往等同于妥协和继续被拿捏。
我的不柔和，恰恰为我，也为其他同事，争取到了应有的权益和更清晰的工作边界。
这次项目之后赵峰的存在感越来越低，他依旧挂着部门经理的头衔，但核心项目和资源调配已经很难经手。
同事们看我的眼神多了几分敬畏，私下议论时，我成了那个敢跟公司叫板还赢了的传奇人物。
这种名声带来的不仅仅是在平级同事之间的名声，一些中层管理者对我敬而远之，似乎怕我下一个掀翻的就是他们的桌子。
猎头公司的电话越"
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