array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42921562" ["articleid"]=> string(7) "6172969" ["chaptername"]=> string(8) "第27章" ["content"]=> string(3450) "
防御全面升级:经历过被渗透的惨痛教训,防御体系被提升至前所未有的高度。所有外围警戒哨卡增加双倍人手,新布置的、更加隐蔽的预警阵法与原有的扰魂音域、流沙陷灵阱、迷神雾阵连接成一张无形的大网。凌云亲自操刀,设计了几个关键节点的“联动触发”机制。他在地图上指点,向凌勇解释:“一旦C7区预警被触发,不仅会激活该区的扰魂装置,相邻B4、D2区的陷坑和迷雾也会自动启动,形成交叉火力与区域封锁,让入侵者寸步难行。” 这种超前的防御理念,让凌勇叹为观止,立刻带人全力部署。
心理疏导与贡献点激励:凌云深知,物质激励与精神引导必须双管齐下。他让凌小五从数据库(“星火计划”个人档案的一部分)中,快速筛选出那些心理素质评估为“优”、且表达能力强、在团队中人缘不错的子弟,组成了数支临时宣讲队。这些宣讲队员穿梭在忙碌的人群中,并非空泛地喊口号,而是不断通报着救援的最新进展——“又一名兄弟被成功救出,生命体征平稳!”;强调着防御措施的可靠性——“新的预警网已经铺开,连只苍蝇都别想无声无息飞进来!”;更重要的,是宣布了凌云的决定:在此次“涅槃”危机应对中,无论是参与救援、加固防御、还是保障后勤,所有贡献将按照 “贡献点制度2.0版” 中的 “战备贡献”和 “特殊事件贡献”条款,获得三倍贡献点奖励,并视表现直接提升贡献等级!
这“贡献点制度2.0版”此刻展现了其精妙之处。它不再是简单的“多劳多得”,而是将危机应对也纳入了评价体系。高额的即时回报和等级提升的远景,像一剂强心针,将弥漫的悲观情绪迅速转化为积极的行动力。为了获得更多贡献点和解锁更高权限,人们开始主动寻找任务,相互协作,效率空前。凌小五则忙碌地记录着每一项贡献,确保公平,让这套制度在危机中展现了强大的凝聚力。
技术复盘与优化: 夜深人静时,凌云独自在临时指挥所内,意识与时空演算核深度连接。“调取所有监测点最终数据流,启动‘事故场景终极重构’。” 识海中,海量数据奔流,二十七处监测点在矿难发生前后一炷香内的压力读数、灵气波动频谱、结构形变数据……被完美还原、叠加、分析。演算核以其超越人脑的算力,构建出坍塌瞬间的动态模型:能量爆裂点精准定位在第三号支撑柱基座,冲击波以特定角度扩散,结构应力如何连锁失效……这份详尽到令人发指的“矿难事故终极分析报告”,不仅是一份无可辩驳的定罪书,更成为了他重新设计矿洞支撑结构(采用更科学的三角稳定结构和能量缓冲夹层)、优化预警系统(增加能量异常波动监测优先级)的坚实基础。科学,在此刻不仅是生产力,更是追溯真相、预防未来的最强武器。
在凌云这套组合拳般雷厉风行的整顿下,矿区如同一台遭受重击后迅速自我修复并强化的精密仪器,在创伤后以惊人的速度恢复了高效运转,甚至透出一股经历过血火洗礼后、剔除浮华、只剩坚韧内核的强悍气质。
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