array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42917990" ["articleid"]=> string(7) "6172434" ["chaptername"]=> string(8) "第11章" ["content"]=> string(2408) "她想回娘家,却被父母赶了出来,父亲指着她的鼻子骂:“我没你这个女儿!

你丢尽了我们家的脸!”

她只能在一家超市里做理货员,月薪 2500 块,每天要工作 12 个小时,搬沉重的货物。

有次我去超市买东西,看到她不小心打翻了牛奶,被超市经理骂得狗血淋头,眼泪顺着脸颊往下流,却不敢反驳 —— 曾经的 “市场部经理”,现在连一件像样的衣服都买不起,连跟人说话都要小心翼翼,再也没有了往日的骄傲。

而我,在老总裁的邀请下,重新回到了锐科智能,担任龙国区研发总裁,负责 “星尘算法” 的升级和推广。

我重组了团队,把林薇、老周、小吴、阿杰都提拔为核心骨干,我们用三个月的时间,把 “星尘算法” 升级到 3.0 版本,不仅修复了江哲和尼古拉斯留下的漏洞,还新增了 “智能适配” 功能,能根据不同国家的工业场景自动调整参数。

现在,“星尘算法” 不仅在龙国推广到了 20 多家大型工厂,还成功打入了东南亚、欧洲市场 —— 德国慕尼黑工厂的负责人特意给我发来邮件,说 “星尘 3.0 算法让他们的能耗再降低了 15%,是全球最先进的工业 AI 技术”。

那些曾经看不起龙国技术的外国企业,现在都主动来找我们合作,甚至有漂亮国公司愿意支付每年 500 万美金的专利费,引进我们的算法 —— 他们再也不敢说 “龙国团队缺乏核心创造力”,因为我们用实力证明,龙国技术,一样能在全球舞台上发光。

有次在新加坡的行业峰会上,我又遇到了尼古拉斯。

他穿着一件破旧的衬衫,手里拿着一叠传单,正在给参会人员分发,传单上写着 “低价技术咨询”。

他看到我,眼神里满是恐惧,想转身就跑,却被一个参会的德国高管认了出来:“这不是以前锐科的怀特副总裁吗?

怎么现在做这个了?

你当初不是说龙国技术不行吗?

怎么现在还要靠龙国企业的峰会混饭吃?”

周围的人都笑了,尼古拉斯的脸涨得通红,头也不回地跑出了会场,连传单都掉在了地上。

我看着他的背影,没有报复的快感,只有" ["create_time"]=> string(10) "1760923145" }