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string(8) "第16章"
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string(2632) "甚至千万。
短短半个月，我的人生，发生了翻天覆地的变化。
我从一个家境普通，在职场底层苦苦挣扎的小职备，一跃成为了年入百万，手握实权的公司中层。
我终于可以，不再为房租发愁，可以给远在老家的父母，打去一笔足够让他们安心养老的钱。
我用第一笔加薪的工资，还清了家里所有的欠款。
电话里，我妈激动得哭了。
她说：“茗茗，你终于熬出头了。”
我握着电话，眼眶也有些湿润。
是啊，我终于，熬出头了。
公司很快空降了一位新的CEO，是一位从世界五百强挖来的职业经理人，雷厉风行，眼光毒辣。
他上任后，找我进行了一次长谈。
他详细询问了整个事件的经过，以及我对公司市场战略的看法。
我将我的想法和盘托出，毫无保留。
他听完后，非常欣赏我的能力和胆识，当场拍板，将我“暂代”的头衔去掉，正式任命我为市场部经理。
并且，他还给了我充分的授权，让我放开手脚，对积弊已久的市场部，进行大刀阔斧的改革。
走在新公司的走廊里，感受着周围人投来的尊敬目光，我心中感慨万千。
我不再是那个需要仰人鼻息，看人脸色的苏茗了。
我用我的智慧和勇气，硬生生从逆境中，为自己杀出了一条血路。
至于王总和丽萨的结局，我只是偶尔听闻，心中已无波澜。
他们，只是我通往新生之路上的，一块垫脚石而已。
踩过去了，便不会再回头看一眼。
08、职场新篇：稳固与挑战成为市场部真正的掌舵人后，我立刻开始了大刀阔斧的改革。
王总时代的市场部，乌烟瘴气，死气沉沉。
整个部门，充斥着两种人：一种是靠着溜须拍马上位的“关系户”，屁本事没有，官僚作风十足；另一种，则是被打压得毫无锐气，每天混日子的老油条。
我的上任，打破了这种“和谐”。
我做的第一件事，就是重新制定KPI考核标准。
过去那种只看过程不看结果，华而不实的“面子工程”，我全部废除。
我的标准只有一个：数据。
拿得出数据，做出有效益的增长，你就是爷。
拿不出数据，只会夸夸其谈，对不起，请你滚蛋。
这个举措，立刻在部门内部引起了巨大的震动和阻力。
几个老油"
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