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string(7) "第9章"
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string(2654) "的？”
小张的脑内警报再次拉响：“团队协作！
来了！
终极送命题！
她这是在考察我处理未来婆媳关系、夫妻矛盾、亲子教育等家庭团队协作问题的能力啊！”
这个问题太关键了，他必须给出一个完美的答案。
他沉思了片刻，决定用一个他曾经搞砸了的项目，进行一次“艺术化”的加工。
“当然可以。”
他娓娓道来，“我曾经负责过一个非常紧急的项目。
当时团队里有两位同事，一位是经验丰富但思想保守的前辈，一位是充满创意但有些冒进的新人，他们在核心创意上产生了巨大的分歧，项目一度陷入僵局。”
他把自己塑造成了一个“润滑剂”和“粘合剂”的角色。
“我没有偏袒任何一方。
我先是分别和他们进行了深度沟通，肯定了前辈的稳重，也鼓励了新人的锐气。
然后，我组织了一场‘破冰’下午茶，让大家在轻松的氛围里，不谈工作，只聊生活和理想。
我发现，前辈的儿子正在学画画，而新人的偶像是梵高。”
“于是，我巧妙地将话题引到了艺术上，让他们找到了共同语言。
当团队的氛围融洽之后，我再重新引导他们回到工作上。
我提出了一个折中的方案，将前辈方案的安全性与新人方案的创意性相结合，最终，我们不仅按时完成了项目，效果还出奇地好。”
故事讲完了。
小张自己都佩服自己的编剧能力。
他把自己描绘成了一个情商高、善沟通、能力挽狂澜于既倒的“团队核心”。
林晚听完，露出了今天以来最灿烂的一个笑容。
她甚至带头鼓了两下掌。
“非常精彩的案例。
懂得倾听，善于共情，并且能找到创新的解决方案。
张先生，你在这方面的能力，确实很出色。”
小-张已经彻底“杀疯了”。
他感觉自己今天就是苏格拉底附体，柏拉图转世。
他觉得时机已经成熟，是时候进行反击，掌握对话的主动权了。
“林小姐，”他身体前倾，主动出击，“我们聊了这么多关于‘工作’的话题，其实我更好奇的是，抛开这些，生活中的你是什么样的？
比如，你有什么爱好？
周末一般会做些什么？”
他觉得这个问题非常精妙，能瞬间将这场“硬核相亲”拉回到正常的、充满烟火气的轨道上"
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