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string(7) "第4章"
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string(2558) "语气依旧没有什么起伏，像在陈述一个客观事实，“李总，在我的工作时间内，我会为我所有的技术输出负责，确保其准确性和可靠性。
但合同规定之外的时间，属于我个人支配。
如果您认为这份文件的紧急性和重要性，确实需要占用我的私人时间，请您，或者授权赵主管，提供符合公司流程（如果存在的话）和劳动法规定的书面加班申请，并明确补偿方案。
否则，”他微微停顿，拿起那叠厚厚的文件，递还给李成功，“请明天工作时间，再根据工作优先级进行安排。”
他把文件轻轻推回李成功面前，动作甚至称得上礼貌，却带着一种不容置喙的决绝。
整个开放式办公区，瞬间陷入一种诡异的死寂。
所有假装忙碌的员工都停下了手中的动作，竖起了耳朵，眼神在陈远和李成功之间偷偷逡巡。
李成功的脸从愕然到难以置信，再到极度的愤怒，涨得通红，额头上青筋隐隐跳动。
他指着陈远，手指因为激动而微微颤抖：“你……你简直……反了天了！
无组织无纪律！
你想干什么？
要挟公司吗？”
“我只是在遵守公司明文张贴的规章制度，以及国家的《劳动法》。”
陈远微微颔首，动作不大，却带着一种仪式感，“明天见，李总。”
说完，他不再看李成功那副几乎要喷火的表情，绕过僵立在原地、像一尊愤怒雕塑的老板，步伐稳定地、在无数道复杂目光的注视下，走出了研发部办公室的大门。
身后，是短暂的极致安静后，李成功压抑不住的、从喉咙深处挤出的低沉咆哮，以及赵主管忙不迭凑上去的、带着颤音的安抚和解释。
3陈远的“准时下班”主义，像一道无形的、却坚不可摧的屏障，将他与公司里那种习以为常的“奉献文化”和“家文化”彻底隔绝开来。
随之而来的，是各种微妙的试探和软性的压力。
无关紧要却耗时漫长的会议开始频繁安排在他的工作日程上；一些本该由助理处理的、琐碎重复的数据整理和文档录入工作也被堆到他的头上；赵主管对他的工作成果审核也变得吹毛求疵，试图找出纰漏。
陈远对此照单全收。
在八小时工作时间内，他高效地处理着这些任务，让人挑不出任何毛"
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