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string(7) "第9章"
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string(2654) "成的业务量。
更致命的是，这引发了雪崩式的离职潮。
那些本就对公司不满、摇摆不定的员工，看到连核心骨干都走了，最后一丝幻想也破灭了。
创科内部，士气跌至冰点，人心彻底散了。
李老板的办公室里，传来了他歇斯底里的咆哮和摔东西的声音。
陈明珠吓得瑟瑟发抖，她大概第一次意识到，她引以为傲的“关系”，并不能解决所有问题。
她哭着去找李老板，试图把所有责任都推到我身上。
“都是那个林溪！
那个贱人！
是她在背后挖我们的人！”
李老板看着这个成事不足败事有余的蠢货，气得浑身发抖，一句话都说不出来。
他现在，连骂她的力气都没有了。
而我，则在这时，祭出了我的杀手锏。
创-科-正在进行一个价值千万的核心项目，是与一家大型科技公司合作的软件开发。
这个项目，从前期接洽到技术方案，都是我带领团队一手操办的。
如今，随着我的离职和核心技术人员（被我挖走的刘宇团队）的离开，整个项目陷入了停滞。
客户方极为不满，已经发出了最后通牒。
我抓住了这个千载难逢的机会。
我主动联系了该项目的负责人，一位姓周的技术总监。
“周总，我是林溪。
我了解到贵公司和创科的合作遇到了一些困难。”
“我代表星海科技，正式向您提出，由我们团队接手这个项目。”
我将一份全新的、优化过的技术方案和项目进度表，发到了他的邮箱。
“我们承诺，在一个月内，完成所有开发和调试工作，并且，在原有报价的基础上，我们给您优惠10%。”
更专业的方案，更快的进度，更低的价格。
周总是个纯粹的技术人，他只看结果。
第二天，星海科技和创科，同时收到了来自客户方的竞标邀请。
这已经不是竞标了，这更像是一场公开处刑。
在竞标会上，我带领着以刘宇为首的新团队，沉着冷静地阐述着我们的方案。
而创科那边派来的人，连项目的基本逻辑都说不清楚，支支吾吾，漏洞百出。
结果，毫无悬念。
我们以压倒性的优势，轻松赢得了这个价值千万的核心项目。
消息传出，创科的股价应声下跌，当天就蒸发了近千万的市值。
李老板在办公室里接到电话，听到"
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