array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42619410" ["articleid"]=> string(7) "6117660" ["chaptername"]=> string(7) "第7章" ["content"]=> string(2658) "我行我素,甚至公开发言:“走了一个林溪而已,有什么大不了的?

地球离了谁不转啊?

有些人就是太把自己当回事了!”

“再说了,陈总的单子那么大,她一个人能搞定吗?

肯定是公司平台好!

没有公司,她算个屁!”

她的这番言论,像一勺滚油,浇进了本就沸腾的舆论里。

我看着前同事截图给我的聊天记录,冷笑了一声。

很好,猪队友的神助攻,我怎么能浪费。

我立刻登陆了几个行业内最活跃的匿名论坛和社交媒体账号。

我没有用攻击性的语言,而是用一种非常惋惜和内部人士的口吻,发布了一篇帖子。

标题是:扒一扒我前东家,那个年销售额破亿的销冠,为什么只拿1000块提成含恨离职?

帖子里,我详细“还原”了提成大会的现场。

我把陈明珠的嚣张跋扈,李老板的和稀泥,以及公司内部裙带关系横行的现状,都用一种看似客观、实则充满细节的笔触描绘了出来。

我甚至“无意”中提到了,那位只拿1000块的销冠,默默为公司扛下了多少项目,而那位拿15万的皇亲国戚,日常工作就是喝下午茶和逛街。

这篇帖子,精准地戳中了所有职场人的痛点。

不公、压榨、裙带关系……每一个词都足以引爆大众情绪。

帖子发出去不到一个小时,点击量和回复量就爆了。

“卧槽!

这是什么神仙公司?

销冠1000,关系户15万?

认真的吗?”

“求公司名字!

让我们避雷!”

“我猜是创科,他们家的大客户陈总刚转投星海了,听说就是因为销冠跳槽了!”

“如果是真的,那这家公司真是烂到根了!

活该倒闭!”

舆论,彻底发酵了。

很快,就有财经媒体的记者嗅到了新闻的味道,开始联系创科求证。

李老板的电话被打爆了。

他焦头烂额地安排公关删帖、控评,但负面影响已经像病毒一样扩散开来,根本无法遏制。

创科的信誉,一夜之间跌入谷底。

就在这时,我接到了几个创科销售骨干的私下电话。

“溪姐,我们都支持你!

李老板太不是东西了!”

“溪姐,你新公司那边还招人吗?

我们几个都想跟你干!”

我听着电话那头压抑着兴奋和愤怒的声音,知道我的第二步计划,时机已经成" ["create_time"]=> string(10) "1759904733" }