array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "42278336" ["articleid"]=> string(7) "6053337" ["chaptername"]=> string(8) "第19章" ["content"]=> string(2660) "多少?

"张志刚小心翼翼地说:"三千...二千八也行!

"面试官笑了:"我们这里的起薪是五千五,五险一金齐全,包吃住。

表现好半年后还有调薪机会。

""多...多少?

"张志刚以为自己听错了。

这在当地简直是天文数字。

当天晚上,张志刚激动地给家里打电话:"妈!

我面试上了!

就在县城的迅风公司,一个月五千多!

以后天天都能回家吃饭了!

"电话那头,母亲喜极而泣。

类似的场景在无数家庭上演。

迅风的招聘条件在当地引起轰动:不限经验,培训上岗,待遇优厚。

短短一个月,收到简历超过一万份。

产业园建设期间,陈启明几乎每周都从平京飞回来督促进度。

一天视察工地时,他遇到了当地有名的企业家张老板。

"陈总啊,佩服佩服!

"张老板递上名片,"不过恕我直言,您这做法太理想主义了。

我们这边工人,给个二千块就感恩戴德了,您开这么高工资,以后其他企业还怎么招人?

"陈启明微笑着回答:"张总,人才不是成本,是资本。

你对他们好一分,他们回报你十分。

要不要打个赌?

一年后看咱们谁的员工效率高?”

张老板摇头苦笑:"你们大城市的玩法,我们学不来啊。”

"那就从最简单的开始学。

"陈启明指指正在建设的员工宿舍,"比如给员工宿舍装上空调,食堂饭菜做好吃点。

试试看,增加的成本绝对物超所值。”

半年后,迅风云泽产业园正式启用。

现代化的办公大楼、配备空调的宿舍、干净整洁的员工食堂,在当地都是首屈一指。

开业典礼上,陈启明面对上千名新员工讲话:"有人说,我把产业放在家乡是为了报恩。

没错,这是原因之一。

但更重要的是,我相信这里的年轻人不比任何人差,只是缺少机会!”

台下掌声雷动,许多年轻人眼含热泪。

"从今天起,你们不用背井离乡,不用忍受骨肉分离之苦。

你们可以陪伴父母老去,见证孩子成长,同时拥有体面的工作和生活尊严!

这不是施舍,这是你们应得的!”

人群中,张志刚使劲鼓掌,手心拍得通红。

他旁边坐着从深圳辞工回来的妹妹,也被录用为客服专员。

老父亲特意从村里赶来,看着一双儿" ["create_time"]=> string(10) "1758504051" }