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string(7) "第1章"
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string(2684) "“姜予啊，我们聊聊。”
HR总监刘丽把那杯星巴克放在桌上，精致的妆容下，嘴角挂着公式化的微笑。
她搅动着咖啡，发出清脆的声响，像某种……仪式的序曲。
我看着她，没说话。
我知道这一天会来。
公司最近的風声很紧，裁员名单早就传得沸沸扬扬。
我们这些不上不下、拿着十年工龄、早没了拼劲的“老油条”，就是第一批祭品。
“你看，你在公司也十年了，劳苦功高。”
刘丽开了口，典型的套路，先扬后抑。
“但是呢，你也知道，现在市场环境不好，公司需要更有冲劲、更有创造力的年轻人。”
我点点头，表示我在听。
“你今年……32了吧？”
她故作惋惜地叹了口气，“这个年纪，说实话，有点尴尬。
精力比不上刚毕业的小孩，思维也容易固化。
性价比，确实不太高了。”
性价比。
一个词，就把我十年的青春，明码标价，然后贴上了“不划算”的标签。
我心里没什么波澜，甚至有点想笑。
麻木了，真的。
这几年，加班熬夜做的方案被枪毙，带起来的新人升职成了我的领导，客户的無理取鬧，我早就被这个叫“职场”的破机器磨平了所有情绪。
“所以呢，公司研究决定，给你‘N+1’的补偿。”
刘丽把一份文件推到我面前，“签了这个，今天就可以办手续。
对你，对公司，都体面。”
我拿起那份《解除劳动合同协议书》，纸张很厚，上面的黑字很重。
我奋斗了十年的地方，最后只剩下这么几页纸。
“行。”
我吐出一个字，拿起笔，在末页签下了我的名字。
姜予。
写完最后一笔，我感觉身上某个沉重的壳，咔嚓一声，碎了。
也好，我早就想走了，只是缺个人在后面推我一把。
现在刘丽推了，我还得谢谢她。
“好的，合作愉快。”
刘丽收回文件，脸上的笑容真实了许多。
毕竟，解决掉一个“高龄”员工，她的KPI又完成了一项。
我站起身，准备离开这个我待了无数次的会议室。
就在这时，会议室的门，被“砰”的一声，从外面推开了。
进来的人，是董事长身边最神秘的助理，秦叔。
一个五十多岁，头发梳得一丝不苟，永远穿着一身得体的手工西装的男人。
我在公司十年，只在"
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