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  string(8) "第16章"
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  string(2596) ""李明，你觉得你很了不起吗？<br><br>""我没有这个意思......""你有！<br><br>"我站了起来，"你以为自己很聪明，以为可以通过这种方式证明自己？<br><br>""林总，我真的只是想帮助项目......""帮助？<br><br>"我走到他面前，"如果每个人都像你这样各自为政，这个团队还要不要管理了？<br><br>"李明低下了头："对不起，我知道错了。<br><br>""知道错了？<br><br>晚了！<br><br>"我的声音提高了，"从明天开始，你就不用来了。<br><br>""什么？<br><br>"李明猛地抬起头，"林总，您要开除我？<br><br>""不是开除，是调离。<br><br>我会跟人事部说，把你调到其他部门。<br><br>""为什么？<br><br>我的方案客户很满意啊！<br><br>""这不是方案好坏的问题，这是纪律问题！<br><br>"我指着门口，"现在你可以走了。<br><br>"李明的脸色很难看，但最终还是走了。<br><br>第二天，整个办公室都在议论这件事。<br><br>"林晚晚是不是太过分了？<br><br>李明的方案客户都满意了，她还要把人调走。<br><br>""就是啊，这样下去谁还敢在她手下工作？<br><br>""可能是觉得李明威胁到她的地位了吧。<br><br>"这些议论声我都听到了，但我不在乎。<br><br>我不能让张浩然的事情重演。<br><br>陈总很快就找我谈话了。<br><br>"晚晚，李明的事情我听说了，你这样处理是不是太草率了？<br><br>""陈总，他违反了团队纪律，私自接触客户。<br><br>""但是他的方案客户很满意啊，这说明他有能力。<br><br>""能力和纪律是两回事。<br><br>"我坚持自己的立场，"如果不严格执行纪律，团队就没法管理了。<br><br>"陈总皱了皱眉："晚晚，我觉得你最近变得太严厉了。<br><br>员工有积极性是好事，你不应该打击。<br><br>""我没有打击积极性，我只是在维护团队秩序。<br><br>""但是你的方式有问题。<br><br>"陈总的语气变得严肃，"公司花了不少钱招李明进来，你这样把他调走，让我怎么向上面交代？<br><br>"我沉默了一会儿："那您希望我怎么办？<br><br>""把李明调回来，给他一个机会。<br><br>""如果我不同意呢？<br><br>"陈总看了我一眼："晚晚，这不是商量，这是命令。<br><br>"我知道自己没有选择的余地。<br><br>"好的，我会跟李明沟通。<br><br>"但心里，我已经开始盘算着其他的计划。<br><br>既然公司要保护李明，那我就只能另想办法了。<br><br>"
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