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快到出租屋时，沈砚辞突然说：“下周星火科技有个高管会议，你作为股东，需要参加。”
林鹿愣住了：“我也要去？
可是我只是个普通员工……”“你不是普通员工，你是第二大股东。”
沈砚辞转过头，看着她，“该面对的，总要面对。”
第五章：高管会议的“社死”与反转高管会议当天，林鹿穿着借来的西装，站在会议室门口，手心全是汗。
她深吸一口气，推开门，所有人的目光都集中在她身上。
“林鹿？
你怎么来了？”
CEO皱着眉，显然不知道她的身份。
张姐站在角落里，幸灾乐祸地看着她——她以为林鹿是偷偷混进来的，等着看她出丑。
林鹿刚想开口，沈砚辞走了进来，把一份文件放在桌上：“介绍一下，林鹿女士，星火科技的第二大股东，持有15%的股份。”
会议室里一片哗然。
CEO连忙站起来，笑着说：“林小姐，久仰大名，快请坐。”
张姐的脸瞬间变得惨白，她怎么也没想到，这个被她处处刁难的小社畜，竟然是公司的股东！
会议开始后，林鹿本来想安安静静地坐着，却没想到沈砚辞突然说：“林小姐，你对运营部的工作有什么看法？
可以说说。”
林鹿愣了一下，然后定了定神，把自己这段时间总结的问题和建议说了出来——从资源分配不合理，到员工考核机制不完善，甚至指出了张姐之前的几个决策失误。
“这些问题，我觉得可以通过优化流程来解决。”
林鹿拿出早就准备好的方案，“比如建立资源共享平台，让每个项目都能合理分配资源；考核机制可以加入客户满意度和长期价值评估，而不仅仅是短期业绩。”
CEO和其他高管都点了点头，纷纷表示赞同。
“林小姐的建议很有针对性，就按你说的办。”
CEO说，“另外，运营部主管的位置一直有空缺，林小姐，你愿意担任吗？”
林鹿愣住了，她没想到会得到这么大的认可。
她看向沈砚辞，他微微点头，眼神里满是鼓励。
“我愿意！”
林鹿坚定地说。
会议结束后，张姐拦住她，脸色难看地说：“林鹿，你故意的吧？”
“张姐，我只是就事论事。”
林鹿看着她，“之前你刁难我，我没计较，但以后，"
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