array(5) {
["chapterid"]=>
string(8) "41898314"
["articleid"]=>
string(7) "5984745"
["chaptername"]=>
string(7) "第6章"
["content"]=>
string(2726) "走一秒。
分配给“辅助”王鹏的工作?
好的,没问题。
他让我整理会议纪要,我就把他录音笔里两个小时的内容,原封不动地打成文字版,连他“嗯嗯啊啊”的语气词和擤鼻涕的声音都不落下,整整三十页,交上去。
至于重点总结和行动项?
那是领导需要提炼的东西,我只是个辅助。
他让我做市场数据分析报表,我就把原始数据从系统里导出,一股脑贴进Excel表格,既不排序也不筛选,更不做图表分析,直接发给他。
至于能从这些海量数据里看出什么趋势?
那是领导需要具备的能力。
他让我给客户发个跟进邮件,我就严格遵循他的指示,一个字不改地发。
哪怕他措辞狗屁不通,哪怕收件人邮箱地址漏了一个字母被系统退回,那也是领导审核不严的责任。
我不是不配合,我配合极了。
你让我往东,我绝不往西。
你让我打狗,我绝不撵鸡。
我只是…不再带上我的脑子了。
我的脑子告诉我,它累了,它需要休息。
王鹏被我这种“极其配合又极其没用”的态度搞得快要疯掉了。
他跑去向张伟告状,说陈默消极怠工,故意使绊子。
张伟把我叫进办公室,黑着脸训话:“陈默!
你最近的工作态度很有问题!
交给你的任务,完成的都是什么玩意儿!
你能不能有点责任心!”
我很诚恳地点头:“张总批评得对。
我反思。
可能确实是能力有限,达不到王经理的要求。
为了不耽误项目进度,要不您还是把这些重要的工作交给其他更有能力的同事吧?”
张伟被我一噎,半晌说不出话。
他能怎么说?
说“不行你必须帮王鹏擦好屁股”?
他还要点脸。
最终,他只能不耐烦地挥挥手:“出去出去!
好好想想!”
我恭敬地退了出来。
回到工位,我发现小王时不时偷偷瞄我,眼神里带着一点崇拜,又带着一点担忧。
私下里,他劝我:“陈哥,要不…还是别这么硬刚了吧?
吃亏的是你自己啊。
毕竟端人家的饭碗。”
我笑了笑:“没事儿。
饭碗嘛,端得好是饭碗,端不好,就是个讨饭的碗。
不在乎了,反而轻松。”
日子一天天过去。
光耀集团的项目因为王鹏的“骚操作”和我的“不配合”,进展得极其不顺利。
客户那"
["create_time"]=>
string(10) "1757300195"
}