谦虚、保持低调、不与人相争、尊重其他同事是树立好第一印象的基本要求。
刚才其他同事已经在观察他，这个观察既包括对宁心远个人最直观的观察，也包括对宁心远其它情况的观察。
比如，如果宁心远只表现的很谦卑，别人就会推断出他的家庭情况一般，在省里没什么关系，他们就知道以后怎么对待宁心远了。
但宁心远此时虽然保持了一定的谦虚，但是并不畏畏缩缩，情绪非常的稳定，给人的感觉不像是二十来岁的官场小白。
这就让他们有些摸不透了，以往日的经验，宁心远难不成会是什么二代？
但二代们与宁心远相比，又少了一点沉稳的气质。
宁心远第一天过来，出于安全的目的，不想去表现什么，木秀于林风必摧之，刚上班，先低调做事为好。
如果他想表现，其他同事更会把他往二代身上联想，只有二代才会像他这么自信、不卑不亢。
陈鱼落看了宁心远一眼后说道：“小宁来到我们处报到，这是厅党组对我们督查工作的重视和支持，现在我们的人加起来八个人了，人数不少了，要以此为契机，做好督查工作，小宁刚来，处于试用期，林处，要不你带带小宁？”
陈鱼落看向了一个四十岁左右的男同志。
这位同志坐在离陈鱼落最近的地方，宁心远一看，推测他资格比较老。
陈鱼落话一说完，他转头瞧了宁心远一眼，说：“行吧，我手头正好有几样工作忙不过来，让小宁跟我吧。”
宁心远听了，起身道：“林处好。”
见宁心远比较懂礼貌，林处的面上露出几分满意之态。
陈鱼落回头对着副处长说：“康处，你来讲两句？”
副处长依然板着脸道：“我没什么可讲的，新人来了，以老带新是惯例，老林是我们处里的老同志，经验丰富，新人跟着他学习，是新人的福分。
新人要多向老同志学习，向其他同事学习，学好了，做好了，才能留在我们督查处，学不好，做不好，督查处可不养闲人。”
副处长的态度和语气听起来不那么友善。
宁心远觉得有几分古怪。
开口新人闭口新人，专门说向了他。
说就说吧，最后来一句不养闲人是什么意思？
难道他还没开始在这里工作，就认定他会是闲人？
宁心远心里不悦，但在面上不能表现出来。
省政府办公厅的副处长是实打实的副处级，和济州市政府办公厅的副处级不一样。
济州市是副省级城市，行政级别比各地市高半格，只是高半格，但济州市就比照省里搞出了非常多的处级副处级干部。
比如济州市云湖区下面一个街道办的党政办副主任也是副处级，这个副处级与省政府办公厅的副处级有可比性吗？
省政府办公厅的副处级和县里的副县长是一个级别的，宁心远上一世在县里工作，见到副县长必须毕恭毕敬。
所以，他现在要忍，不管其他人如何对他，在他没有在督查处站稳脚跟之时，必须要低调做人。
现在不知副处长为什么这样说，不过从此之后，他对这名副处长要小心一些了。
如果这样想，反而是一件好事，如果见过第一面就能知道这人对自己有利不利，倒省却了许多事。
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