array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "41743109" ["articleid"]=> string(7) "5952361" ["chaptername"]=> string(8) "第15章" ["content"]=> string(2580) "了 “正常” 的模糊和未知,心中感到了久违的平静。

出院后,陆泽回到了自己的家。

他重新回到了普通的程序员岗位,每天过着朝九晚五的生活。

虽然生活变得平淡无奇,但他却感到无比的安心。

一天,陆泽像往常一样坐在电脑前工作。

他无意中拿起一杯水,那种熟悉的 “洞察感” 似乎又隐约回来,但极其微弱,可控。

他看着电脑屏幕上的代码,微微一笑,不再去寻找那个 “洞”,而是开始编写一段新的程序。

就在这时,前总监突然找到了他。

前总监看着他,眼中露出了一丝欣赏和期待:“陆泽,我听说你出院了。

我这里有一个新项目,是一个业界难题,我想请你领导这个项目,你愿意吗?”

陆泽沉默片刻,想起曾经因为能力而陷入的种种危机和困扰,他可不想再让工作占据自己太多的生活,于是半开玩笑地问:“能摸鱼吗?”

摸鱼人生,与缺和解前总监愣了一下,似乎没想到陆泽会问出这样的问题。

但他很快就反应过来,笑着说:“当然可以,我知道你不喜欢被太多规矩束缚。

这个项目难度很大,我更看重的是结果,过程你可以自由发挥,只要能按时完成就行。”

陆泽心中一动,前总监的话让他感到一丝惊喜。

他思考了片刻,觉得这个项目虽然有挑战,但也不失为一个有趣的尝试。

而且,前总监的态度让他感受到了信任和尊重,这是他在之前的工作中很少体会到的。

“好,我答应你。”

陆泽最终还是点了点头,接受了这个项目。

从那以后,陆泽便开始了他的 “幽灵架构师” 之旅。

他按照和前总监的约定,不坐班、不汇报,只在关键时提供 “直觉” 建议。

他利用残存的、可控的微弱能力,结合自己扎实的技术,以一种旁人无法理解的高效率指引着项目方向。

每当团队遇到难题时,陆泽总能凭借着那一丝独特的洞察能力,找到问题的关键所在,给出简洁而有效的解决方案。

他的建议往往看似简单,却总能直击要害,让整个项目得以顺利推进。

在陆泽的带领下,项目进展得十分顺利。

团队成员们虽然对陆泽的工作方式感到有些奇怪,但他们不得不承认,陆泽的能力确" ["create_time"]=> string(10) "1756713831" }