array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "41702326" ["articleid"]=> string(7) "5945810" ["chaptername"]=> string(8) "第15章" ["content"]=> string(2634) "一个大项目,不能搞砸。”

陆景明弯下腰,下巴抵着他的发顶:“相信我,已经很棒了。

明天再继续,现在回家休息。”

这样的场景在筹备期屡见不鲜。

剧组人员很快发现,明安影业的两位老板工作起来比谁都拼,而且默契十足。

常常一个眼神就能明白对方的意思,会议上互相补充,决策高效。

“陆总和徐制片真是天作之合。”

导演忍不住感叹,“工作搭档能做到这样,难得。”

只有徐安知道,这种默契来之不易。

三年来的朝夕相处,无数次的沟通磨合,甚至偶尔的争执,才造就了今天的默契。

记得公司刚成立时,他们还因为工作理念不同吵过几次。

最严重的一次是关于一个项目的选角。

陆景明从市场角度坚持用流量明星,徐安却认为那个演员不符合角色气质。

两人各执己见,吵到最后徐安直接摔门而出,回了父母家。

那天晚上陆景明找上门,不是道歉,而是带着重新做的市场分析报告:“我重新调研了,你是对的。

那个演员确实不适合,我们用你推荐的人选。”

徐安当时就笑了:“陆总这是来认错的?”

“不,是来纠正错误。”

陆景明一本正经,“好的领导者要敢于承认错误。”

从那以后,公司决策形成了一套成熟机制:陆景明负责宏观战略和资源整合,徐安负责具体执行和细节把控,遇到分歧就基于数据和专业分析做决定。

《时光密码》终于开机了。

外景地选在云南一个风景优美的小城。

开机仪式上,陆景明作为出品人,徐安作为总制片人,一同上香祈福。

剧组生活紧张而忙碌。

徐安作为制片人,需要协调解决各种突发问题:天气变化、场地协调、演员状态、预算控制...忙得团团转。

陆景明原本不必常驻剧组,但他坚持留下来,美其名曰“监工”,实际上是为了照顾经常忙得忘记吃饭的徐安。

一天傍晚,剧组在湖边拍夜戏。

突然下起大雨,拍摄被迫中断。

大家匆忙收拾设备避雨,一片混乱中,徐安为了保护拍摄数据,冒雨协助技术人员转移硬盘,全身湿透。

回到酒店后,他连续打了好几个喷嚏。

陆景明二话不说,放好热水把他推进浴室:“洗完澡出来喝姜汤,不然明天该感冒" ["create_time"]=> string(10) "1756575245" }