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string(8) "第15章"
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string(2544) "自己所倡导的“最高效”的“卷”标准，且无法关闭，无法修改。
郑副董，这位高高在上的压榨者，终于品尝到了“内卷”地狱的滋味。
他会如何应对自己一手打造的这个“内卷”系统？
他能找到破解这个死局的方法吗？
07在范思思的精准“调教”下，郑副董的“内卷”地狱生活，一天比一天更煎熬。
他引以为傲的压榨系统，变成了一个24小时贴身折磨他的魔鬼。
他眼眶发黑，脸上再也没有了往日的得意与嚣张，取而代之的是一种神经质的紧张和疲惫。
他每天坐在椅子上，身体僵硬得像一尊雕塑，生怕一不小心就触发扣分警告。
午饭都是让助理送到门口，他再以百米冲刺的速度拿进来，全程不敢超过10秒。
他即将上线的“笑容指数（SIN值）监测系统”，被范思思“贴心”地提前为他个人开启了内测。
于是，他办公室的音响里，开始循环播放新的提示音：“警告！
郑XX，您的笑容指数（SIN值）已连续10分钟低于警戒线，请立即调整情绪，以饱满的热情投入高效工作！”
郑副董快疯了。
他对着办公室玻璃幕墙上自己憔悴的倒影，努力挤出一个比哭还难看的笑容。
结果系统提示：“警告！
检测到您的笑容缺乏真诚度，嘴角上扬角度与眼部肌肉运动不匹配，判定为‘无效微笑’，扣除情绪管理分5分！”
他尝试过各种方法挣脱。
他偷偷拔掉了座椅下的坐垫芯片，结果系统立刻发出最严厉的警报，声音响彻整个楼层：“警告！
核心监管设备离线，判定为‘人机分离’，属恶意逃避监管的最高级别违规行为，重罚！
扣除当月全部绩效！”
他试图通过自己的管理员权限关闭系统，却绝望地发现，他的所有指令都被一个优先级更高的“绑定账号”锁死了。
他的每一次尝试，都被系统无情地判定为：“检测到管理员郑XX试图进行非法操作，破坏系统稳定性，判定为‘低效决策’，扣分！”
他甚至想放下尊严，去找范思思理论。
可他刚走到企划三部的门口，还没来得及开口，范思思就像背后长了眼睛一样，头也不回地端着奶茶，轻声说：“郑副董，您离岗已经超过3分钟了，再不回去"
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