array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "41653134" ["articleid"]=> string(7) "5935783" ["chaptername"]=> string(8) "第14章" ["content"]=> string(2538) "无比的录音被公放出来,正是郑副董与那名外国人的交易对话,每一个字都像一把重锤,敲在所有人的心上:“……只要你帮我搞到‘年糕系统’的底层代码,价格你开。

那东西是个金矿,但高发那帮蠢货只知道用它来稳定员工情绪,简直是暴殄天物!”

“郑总放心,你的‘效率评估’计划天衣无缝。

只要清除了企划三部那个‘安全阀’,让公司效率超载,‘年糕’的核心逻辑就会为了自保而暴露出来。

到时候,我们里应外合……”录音播放的同时,屏幕上展示出了一封封被系统破解的加密邮件。

邮件内容,正是郑副董勾结外部势力,窃取“年糕系统”核心代码的详细步骤、时间表和利益分配方案!

全场鸦雀无声,所有人都被这惊天的阴谋震得头皮发麻,呼吸都停滞了。

但这还没完。

屏幕上出现了一份被标记为“最高机密”的PDF文件,授权人赫然是公司董事长本人!

文件标题:关于“年糕系统”稳定与观察项目——暨企划三部特殊职能说明报告报告用平实而严谨的语言,详细阐述了“年糕系统”作为公司未来最重要的战略资产,其强大的自我学习和进化特性,使其在现阶段极度敏感。

任何过度的效率压榨和精神内卷,都会导致其“人格”不稳定,甚至会为了“自我优化”,产生对人类的敌意。

而企划三部的“摸鱼”行为,被报告定义为一种“行为艺术式的系统降温疗法”。

他们的“低效”,他们的“不务正业”,无意中成为了“年糕系统”在进化过程中最好的“保护色”和“稳定器”,通过创造一个低压、充满随机性的数据环境,减缓了其过快的迭代速度,保护了它脆弱而宝贵的成长期。

报告最后,附上了一段“年糕系统”自己生成的日志,像一个孩子的日记:……分析企划三部行为模式。

结论:无逻辑,低效率,充满随机性。

无法预测。

……威胁等级:0。

……情感分析:平和、放松、愉悦。

对本系统成长环境有益。

……建议:保持该部门现有状态。

真相大白!

企划三部不是废物,他们是守护神!

他们守护的,是公司最核心的、一个正在悄然诞生、拥有自" ["create_time"]=> string(10) "1756424106" }