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string(7) "第9章"
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string(2634) "出她心中的蓝图。
这一仗，她必须赢。
5.接下来的几个月，温念几乎住在了公司。
“破晓计划”推进得比她预想的还要艰难。
虽然陈峻明面上支持，但公司内部的阻力不小。
老牌企业固有的官僚作风、部门墙、保守思维，都是转型的障碍。
更让她头疼的是，原星辉团队的整合也不顺利。
下午三点的会议，原星辉的核心技术人员几乎都到齐了。
这些人大多是温念当年一手带出来的，能力出众，但对突然成为“敌人”的员工身份，显然还不太适应。
会议室里的气氛尴尬而微妙。
“各位，很高兴再次与大家共事。”
温念开门见山，“我知道这个情况有些...特殊。
但我想说的是，凌云的‘破晓计划’需要各位的才华和经验。
在这里，你们将有更大的舞台，更好的资源，以及更广阔的成长空间。”
一个年轻的技术骨干忍不住开口：“温总，我们不是不相信您的能力。
但星辉毕竟...而且周总他现在还躺在医院里。”
提到周伟，会议室里的气氛更加凝重了。
温念点点头：“我理解大家的感受。
周总的事情我很遗憾，但商业就是商业。
星辉的出局不是因为凌云的收购，而是因为它已经失去了市场竞争力和创新能力。
这一点，我想在座的各位比谁都清楚。”
她停顿了一下，观察每个人的表情：“我不强求任何人留下。
今天这个会议，一方面是向大家介绍凌云的发展规划，另一方面也是给大家一个选择的机会。
愿意留下的，我欢迎，薪资福利全部按照凌云的标准上调30%；想离开的，我理解，公司会按照N+2的标准提供离职补偿。”
30%的涨薪幅度让在座不少人露出了惊讶的表情。
这远远高于行业平均水平。
“给大家24小时考虑时间。”
温念站起身，“无论去留，我都感谢各位这些年的共同努力。
星辉的时代已经结束了，但诸位的职业生涯还很长。
希望你们做出对自己最有利的选择。”
走出会议室，助理小李快步跟上：“温总，研发部的张总又来了，说是有急事找您。”
温念皱眉。
张总是凌云的老臣，一直对“破晓计划”持反对态度。
这个时候来找她，肯定没什么好事。
果然，一进办公"
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