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string(8) "第12章"
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string(2576) "的金融机构超过五十家，公司估值一路飙升。
林辰作为首席技术官，主导开发了新一代智能风控系统；苏晚晴则深耕市场，构建起完善的商业生态，两人配合默契，被业内称为“黄金搭档”。
但成功的背后是更大的挑战。
随着公司规模扩大，管理问题逐渐暴露，核心技术人员被竞争对手高薪挖角，甚至遭遇了恶意的商业诋毁。
最艰难的时候，公司账上的资金只够支撑三个月，林辰连续一周没合眼，熬得满嘴燎泡。
“要不我们接受并购吧？”
有股东提议，“至少能全身而退。”
林辰看向苏晚晴，她正低头研究财务报表，眉头紧锁。
感受到他的目光，苏晚晴抬起头，眼神却异常坚定：“我们的技术壁垒还在，市场需求也真实存在，只要撑过这个坎，就是柳暗花明。”
她拿出一份详细的融资计划：“我联系了几家战略投资，他们对我们的核心技术很感兴趣，愿意给我们注资，但要求我们开放部分数据接口。”
林辰看着计划，又看了看苏晚晴布满血丝的眼睛，心里做了决定：“数据接口不能开放，这是我们的底线。
但我们可以调整商业模式，降低短期盈利预期，把重心放回技术迭代上。”
他们砍掉了非核心业务，精简团队，林辰带头降薪，苏晚晴则亲自带队跑市场，重新赢得客户信任。
那段日子，他们每天只睡四五个小时，办公室的灯常常亮到天明。
在最绝望的时候，他们会并肩站在落地窗前，看着城市的万家灯火，互相打气：“会好起来的。”
坚持终于换来了转机。
他们的新一代系统成功通过国家级技术认证，获得了政府的重点扶持资金，几家头部金融机构也抛来了长期合作的橄榄枝。
公司不仅渡过难关，还借此机会完成了战略升级，市场份额进一步扩大。
研究生毕业那年，辰星科技在科创板成功上市。
敲钟仪式上，林辰和苏晚晴并肩站在台上，看着大屏幕上不断跳动的股价，相视一笑，眼里都闪烁着泪光。
从大学图书馆的角落到交易所的敲钟台，他们用了整整八年，把曾经的梦想变成了现实。
庆功宴上，李总端着酒杯走来：“我果然没看错你们。
当年那个在答辩会上据理力争的小伙子，和"
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